您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

您好！我在企业上班了4年8个月，现在是被迫离职，但是还有两个月的工资没有发给我，公司说我没有在每天签到表上签到，对于签到表企业一直未严格要求每个人每天签到，我有拍照签到表，很多人都没有完全签到。还有这4年多来，企业一直未给我办理医社保，现在我可以去申请仲裁吗？要求补交医社保和我这两个月的工资，能胜诉吗？

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚，所以离职手续没有完善，我一直在催公司把以前的账算清楚，公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我，公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告，说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是开除我的。我咨询了朋友，公司开除人是要给赔付金的，一年2个月工资的赔偿。我工作了三年半，我想要证明我在这个公司工作了三年半才可以。现在我遇到的问题是，现在这个...

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗？

我上班旷离了，现在有三月份的工资，还有之前因为公司没有活，两个月答应补贴的钱，老板说旷离就没有工资，之前签合同的时候我也没看上面有没有写旷离无工资，如果合同上写着旷离无工资，是不是这个工资我就要不回来了

我是一名快递员，因为老板拖欠工资，我自行离职了，在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月，现在老板不但工资不发还找各种理由克扣我四月份工资，并且要我自己承担五月份公司的损失，我应该怎么办，要承担吗？

在公司工作10年了，现在离职没有给赔偿金，没有劳动合同，16年之前工资都是现金发放，16年后才打工资卡，能起诉赔偿吗？