劳动者拒绝履行用人单位的工作安排，用人单位单方面解除劳动合同是否给予劳动者赔偿？

公司所属项目已交接给其他公司，员工也进行了交接（在交接前一个月已对员工告知：公司所属项目已交由其它公司管理员工会尽力推荐，但是否录用取决于其他公司），但交接时员工不满其它公司，要求我公司给与补偿，那我公司有哪些法定的补偿？那员工在我公司的离职日期是否已交接完成时为准

我在叶榭镇人力资源去找工作可介绍的工作没有达到我预想的效果我可否要求人力资源退还我的劳务费

公司目前在上海 但是不久将要搬迁至重庆 我们是呼叫中心职员 分为3个部分 1 接线员 2 打外呼 3 售后中心 现在公司打算先把接线员的部分转移到重庆 就让我们转岗至打外呼的部门 因为外呼部门压力以及薪资待遇并不如接线部门 所以很多同事不愿意 公司意思是不愿意就自己辞职 不愿赔偿 虽然我们签署的合同到2014年截止 但是当时我们签署时上面统一写的是电子商务 没有刚才我所说的接线 外呼 售后部门 所以公司不愿赔偿 这样的话 请问我们要怎么做呢 具体还能得到赔偿吗

工程做完后没有把账结清

老公在工地干活时，塔吊上掉根管子砸到他的手，使他左手手指骨折，三个月不能干活。这样的事情该谁管呢？算工伤吗？怎样赔偿？

工作四年未签订劳动合同，因为要派遣我去国外工作，说我不去就解除劳动合同，后来我表示不去缅甸领导直接说接触合同，保险还晚交一年多。求解答？谢谢！！！！ 未签订合同如何赔偿？

您好！本人是12年10月15号上班，于13年4月1号公司以试用期不合格被辞退，至今未拿到工资。我想咨询一下有关劳动法有试用期6个月的吗？被公司辞退可以拖欠劳动者工资吗？还有公司合同规定每月30日发放工资，并没按时发放而是4月3号才发2月分工资。而我是4月10被公司辞退的，现在我的2月分和3月分工资都没发，这样算拖欠我工资和侵犯我的人身权吗？

在公司做了四年，销售行业。现在辞职。怎么向公司要补偿？公司没有买保险，没有年假，一周只休一天，没有加班费，五一，十一，和过年有200元过节费。其他节家日均无任何补贴，但是都是要上班。 开始工作的时候未满18岁，本人单位是正当的国企的子公司，也属与集团门下管理的。

您好！我在一家建筑公包了一些水电安装的活在干！因为甲方总是更改图纸，工程做了一半我不做了，我该怎样要回我的工钱，中途退场会对我有什么影响？公司没有和我签订合同