----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
还有我的协议上写着试用期过后的工资是1450,但是我2月份是全勤没有请假,工资却只有1243,我问单位为什么,单位说里面要扣300元的伙食补助。这个餐补扣除合理吗? 后来我与单位再次协商我问单位为什么2月份的工资只有1243,但是合同上写的明明是1450。单位却说二月份没有上过几天班,而且月底的时候都是在培训等...... 单位的说法合理吗? 如果我要起诉 自己出庭可以吗?
发布者:小倾儿 2013-04-14 状态:已过期 回复 (3)