律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

你好，我在一个私企工作，单位不签合同，任何津贴也没有，而且每天工作12个小时，周六周日都得上班，平常节假日也不放假，只有过年放假，放假就没工资，这个能起诉吗

你好，我是一个物业保安上24小时休24小时，我单位没有保险，没有劳动j局合同，之有物业的合同，当时签字也没人让我们看。符合劳动法吗

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

上完12小时夜班回宿舍后猝死，用人单位有责任吗？而且没有劳动合同，如果有责任该如何赔偿

您好，我和一个用人单位签订了一份劳动合同，合同没有写甲方的名称，只写了单位地址，试用期10天，入职期是8月7号，合同生效日也是8月7号，但是通过试岗三天后，发现这个公司存在拖欠员工两个月的工资的情况，加上单位也不正规，所以提出辞职，但是对方以对我提出劳动仲裁为由，不让我走，并向我提出合同备注的乙方违约赔偿甲方5000元，这时我应该怎么办

你好问下律师单位正常营业给长期合同职工解除劳动合同，发布一个报纸没有电话通知，5天内不联系单位自动解除劳动合同，说企业营业我们不上班，实际是搅拌站不干了给我们放假，但是他们总公司正常经营呢，属于长期合同员工强制给我们解除，正常按照法律走应该得到怎么样的赔偿参加工作7年

1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同，如果合同中注明工资为3000元，但是实际用工工资为4000元，是以劳动合同为准，还是按实际支付为准？ 2. 当时与用人单位解除劳动合同是因为工资不及时支付，但是用人单位出具的解聘书是个人原因，想申诉半个月补偿金能得到法律支持吗？

我在一个用人单位干满一个月了，但是没有签劳动合同，上到九月中旬，发现用人单位有拖欠员工工资的行为，然后我就提出九月底辞职，但是用人单位一直不同意，然后我就提交了书面辞职报告。工作满一个月之后，觉得工作强度太大，身体不适应，提出提前辞职，但是用人单位一直不同意，要么就是以拿不到工资要挟，我想要提前辞职，能怎么办