发布者:ask20201019rg5 2020-10-19 状态:已过期 回复 (6)
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我按照公司规定提前一个月辞职,然后他们说现在还没找到人顶替我的位置,不让我走,现在要走他们一分钱不给我,我该怎么办呢
发布者:ask20161209qt2 2016-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我明天提出辞职,下月20号离职,我按公司规定提前一个月上报公司,但公司已经给我交了下个月的社保,要是我下个月20号离职,那公司要求我承担公司给我交的那部分社保,合理吗
发布者:花开花落 2017-02-19 状态:已过期 回复 (3)
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我离职公司不给工资,说是要提前一个月提出辞职才有工资,这样是不是合理的
发布者:ask201704079ec 2017-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170929xg8 2017-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170929jt2 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家公司,上班不到两个月,提出辞职,公司要求再干一个月,这样合法吗?我想提前走人,应该怎么办?
发布者:ask20180821bjz 2018-08-21 状态:已过期 回复 (3)
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已工作满一年,提前一个月提出辞职,公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假,也没任何补偿。那样合理吗?那样要怎么才能解决?请假这公司规定劳动法能管吗?
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我按照公司规定提前一个月提出辞职,5月5号已递交辞职报告,我的直接主管也已签字同意辞职,6月5号到期,到期后是否可以要求人事办理离职手续,如果公司以各种理由(如没招到人为由)不让走和扣钱,应该怎么办?
发布者:ask20190510i0l 2019-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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