发布者:ask202010208n6 2020-10-20 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在一家俱乐部任教练,离职时公司要求我签了保密协议,其中有提到不得直接或间接或试图破坏公司的客户关系,使其向第三方转移。请问这个条款是否合理?如果生效的话会对我造成什么影响,一些原俱乐部的会员自愿跟我去我新工作的俱乐部,这样会违反条约吗?如果会的话,怎么规避这个风险呢?
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发布者:ask20150722arx 2015-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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陈律师您好!我刚自愿从一家公司离职,公司要求我签订一份协议,两年内不能到同业公司就职。在此家公司我任总经办副主任,平常与外部主要是政府方面接触较多,并没有涉及到多少核心机密和重要技术资料。公司的要求合不合理?我签还是不签?签要怎么办?不签又怎么办?请您指点。感谢!
发布者:ask20161113y79 2016-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180504gfa 2018-05-04 状态:已过期 回复 (5)
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员工离职后,公司要求签订保密协议,不然不发工资,请问这个协议该签吗?
发布者:ask20190311g3w 2019-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201903133xx 2019-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,刚入职一家公司,还未签订劳动合同,公司要求签服务期协议,协议中只有招聘费(通过猎头招聘)一项若干元要求我不满期限赔偿,我觉得不合理未签属。公司意思是如果不签署,就要走,请问该服务期协议是否合法?我该如何办?
发布者:yuan 2019-03-20 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好,我离职前和公司签订竞业限制协议后,离职后到一家外包单位,但现在外包公司把我派到原单位竞业限制的单位去上班,我可以去吗?是否违反竞业限制协议?非常感谢
发布者:ask20190620d51 2019-06-20 状态:已过期 回复 (8)
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我在一家直播公司签了保密协议,上面描述了离职后需要将陌陌号归还,可是我在公司开具离职证明前跟公司负责人提过陌陌号归属权更改手机账号,并且提出退出工会,对方同意了并且办理了离职手续,交还了注册时的手机及手机卡,开具了离职证明,现在他要求我归还直播账号,不然就不发我的工资还说我窃取他们公司机密怎么办,账号一开始绑定的就是我的身份证
发布者:ask20191009pkv 2019-10-09 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ʚ 2020-04-29 状态:已过期 回复 (3)