发布者:202010262z4R 2020-10-26 状态:已过期 回复 (5)
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因工作失误，导致一件货物丢失，价值在300元左右，现公司要求全额赔偿，请问这要求有法律依据么？
事情是这样的，同一个木箱中的7件东西，6件需要发往福建，1件发往广西，（这些物品都是跟随其他木箱走的货运）但由于没有记录，所以，无从查找这遗失的一件物品究竟发往何处了，后来广西那边客户反馈说缺少该件物品，而反馈时间是在收到货物之后的2个星期之后了。现在公司要求我来全额赔付这件物品。请问，公司这样的做法是否有法律依据？
发布者:marcobear 2014-06-03 状态:已解决 回复 (2)
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来，公司是否可以起诉？？但他与公司没有签劳动合同。但是有工资记录
发布者:谢钢 2019-07-09 状态:已过期 回复 (6)
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来，公司是否可以起诉？？但他与公司没有签劳动合同。但是有工资记录。没签劳动合同对公司起诉是不是不会胜诉
发布者:ask20190709ew6 2019-07-09 状态:已过期 回复 (7)
公司提供的群租房被举报导致强拆丢失东西
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发布者:ask201907258ch 2019-07-25 状态:已过期 回复 (4)
2015年因工作失误导致公司货款丢失10万元。现在公司要起诉
2015年因工作失误导致公司货款丢失10万元。现在公司要起诉我怎么办？
发布者:ask201908263tt 2019-08-26 状态:已过期 回复 (10)
公司以工作失误耽误工期 扣工资 一个月工资大概6000 然后
公司以工作失误耽误工期 扣工资
一个月工资大概6000 然后罚款2000 合规不？
发布者:ask20200403b6o 2020-04-03 状态:已过期 回复 (4)
公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失
公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失，老员工可否需要承受主要责任？
发布者:A0明杨天下 2020-06-30 状态:已过期 回复 (8)
公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失
公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失，老员工可否需要承受主要责任？造成损失，以老员工绩效不达标，全部扣除当月绩效奖金，合理吗？
发布者:A0明杨天下 2020-06-30 状态:已过期 回复 (10)
生育有两个小孩，然后和妻子分居快一年，两个小孩一直我照顾，导致我不能找到正常的工作
生育有两个小孩，然后和妻子分居快一年，两个小孩一直我照顾，导致我不能找到正常的工作，最近妻子准备起诉离婚，因为一些债务问题都不说清，所以谈不妥，因此有可能会判不能离婚，如果判不离婚，而她又继续不理两个小孩，且也没给家用，我该怎么办好？能要求法官帮忙处理这个抚养问题吗
发布者:小楼昨夜又东风 2020-08-26 状态:已过期 回复 (6)
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我因工作失误 忘记关闭水阀导致水溢出给公司造成重大损失 目前公司确认的有14万 还有一部分正在赔付中 公司方面向我要钱 请问 我应不应该赔钱 大概应该赔付多少 目前已经离职
发布者:ask20201015urz 2020-10-15 状态:已过期 回复 (8)