发布者:ask202010281sb 2020-10-28 状态:已过期 回复 (5)
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公司以前给每个员工饭补,以工资形式打入工资卡里,现在,公司强制性让员工充饭卡去指定餐厅就餐,餐厅的饭贵且难吃,还规定当月必须用完150,用不完不退,这属于违法吗?
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我在金融公司上班,朋友把钱银行转账给我让我帮她做理财,她每个月都能拿到做为理财的员工工资和收益,现在公司出问题对付不了本金了,我自己也有钱在公司做理财,也是受害者,现在朋友找我要钱,请问我要对我朋友的钱承担责任吗?
发布者:haijing19850917 2016-11-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:haijing19850917 2016-11-22 状态:已过期 回复 (4)
你好,我想问下我们以前公司拖欠我们员工工资,现在人去楼空了怎
你好,我想问下我们以前公司拖欠我们员工工资,现在人去楼空了怎么办呢
发布者:ask20161213462 2016-12-13 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我想咨询几个问题:
1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%,让每个人签字,除此之外,每个月的500元油贴也取消了,请问这个劳动法有相关规定吗?如果我们当时签字了,现在劳动仲裁的话也没有用了?
2、我是2008年进的公司,在2012年的时候公司跟一家国企合并,我们又另外注册了一家公司,当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议,要是现在公司破产或者裁员,请问之前的工龄还算吗?
发布者:向光而行 2016-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,本人是东方钢帘线员工,以前是四班三运转,现在公司强制实行大三班,无休息,急转班时,要工作十六小时,请问,可以投诉吗?
发布者:ask20170924zdk 2017-09-24 状态:已过期 回复 (4)
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公司以岗位变动为由调整员工岗位工资,员工询问得到的答复是,现在形式严峻,编制压缩,你不干这个岗位了,自然也不能拿这个工资,我是一步一步爬上这个岗位的,
发布者:ask20181010wr6 2018-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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我以前都是拿员工的计件平均工资,现在公司生意不好,改用计时工资计算,每个月少一千多,这种情况辞职有补偿吗?
发布者:ask201902286e8 2019-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201905220va 2019-05-22 状态:已过期 回复 (12)
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我在公司工作了12年,现在公司业绩不好,每个月都强制放3至7天无薪假,现金补贴工资也不发给我们了。公司一直都没有帮我们买住房公积金,社保也没有按实际工资足额缴纳,请问公司这些行为是否合法?
发布者:月满轩尼诗 2019-07-27 状态:已过期 回复 (2)
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公司今年经济效益不好,我现在怀孕7个月,公司强制要求我放假,工资每个月发2200块钱,是否合理?或者我该如何为自己争取更大利益
发布者:ask202006039ci 2020-06-03 状态:已过期 回复 (7)