发布者:finnciti 2013-04-16 状态:已关闭 回复 (2)
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贵州省民办非企业登记证书初次登记这样的收费是否合法合理?有依据吗?
1、我是刚开办的民办学校,第一次到民政局登记,登记证书费100元(由民政局财务科收取),由负责民办非企业登记的办公室领导手写相关格式内容后,自己拿到打印室打印自己付打印费,公告费50元(由负责民办非企业登记的办公室收取)。得到登记证书后到相关部门办理有关业务时,发现登记证书内容有误(是负责民办非企业登记的办公室领导手写相关内容时就写错的),重新找到该为领导,说再交40元给登记证书自己再次拿去打印。
以上问题,请问有法可依吗?
发布者:庶民1 2013-04-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动协议书合法吗?
请问一下,我们前年签了一年,做满了,今年老板自己把协议书的时间期限该了,这样合法吗,我们该都什么地方去起诉
发布者:冉伟 2013-04-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动协议书合法吗?
请问一下,我们前年签了一年,做满了,今年老板自己把协议书的时间期限该了,这样合法吗,我们该都什么地方去起诉
发布者:冉伟 2013-04-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动协议书合法吗?
请问一下,我们前年签了一年,做满了,今年老板自己把协议书的时间期限该了,这样合法吗,我们该都什么地方去起诉
发布者:冉伟 2013-04-16 状态:已过期 回复 (1)
利用综合工时制计算法扣除员工超班费合法吗?当班出勤12小时扣除用餐时间发放11.5小时计算法合法吗?
我司是不定时工作制,1.当员工在当月工作时间超出全日制工作时间,将把所超出的工作时间作为超班费发放,2.当员工在当月工作时间未超出全日制工作时间的、企业也按你已经上足全日制工作时间进行发放包月工资、但下月超班时将你上月不足的时间扣除、如扣除不够的将累计到再下一个月、一直将你差公司的工时扣回为止,哪怕改名员工离职也将一次性要扣回所欠公时扣回。 以上公司无任何文件,只是讲这时综合工时计算法!请问企业这样做法是否正确。还有每班次工作12小时,但发放是11....
发布者:快乐幽幽谷 2013-04-16 状态:已过期 回复 (3)
银帝嘉国际定向投资基金是骗人的还是合法的?
请问银帝嘉国际定向投资基金是骗人的还是合法的? 谢谢
发布者:a与同 2013-04-16 状态:已过期 回复 (2)