发布者:fengying2712 2020-12-02 状态:已解决 回复 (9)
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公司以“创业”的理由 强迫每周加班四天 每天3小时!不付加班费合法吗?
我进公司4年了!从2011年11月起!公司所有员工每周必须加班4天 每天3个小时的无薪加班!公司拒绝支付加班费!2011年也没有支付年终奖!现在春节过来以后。从正月16开始又继续加班!并且让不愿意加班的同事“不注重团队精神和在乎个人利益”的名义要求自己辞职!不予以补偿!请问这个我们应该怎么做?
发布者:UiD4678 2012-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司每天加班几小时不给加班费合法吗?
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发布者:ask20180626gfk 2018-06-26 状态:已过期 回复 (2)
请问下公司因绩效工资制度为由国定加班都不给加班费合法吗
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发布者:ask20190118mrs 2019-01-18 状态:已过期 回复 (7)
在吧?公司签订的合同上一天九个小时,口头承诺八小时双休,工作以后加班也没加班费,忙的时候也不双休
在吧?公司签订的合同上一天九个小时,口头承诺八小时双休,工作以后加班也没加班费,忙的时候也不双休。我想交了辞职信直接走人,请教一下怎么处理?
发布者:ask20190221fio 2019-02-21 状态:已过期 回复 (2)
公司实施综合工时,经常要加班,但是不给加班费,只给还休,还规定加班不到2小时不算加班
公司实施综合工时,经常要加班,但是不给加班费,只给还休,还规定加班不到2小时不算加班,还休都不给,三个月内不申请还休就都不算了!请问申请劳动仲裁胜算大不?
发布者:塔林 2019-03-03 状态:已过期 回复 (8)
公司让你上八小时不加班,要么离职合法吗
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发布者:ask2019030425r 2019-03-04 状态:已过期 回复 (6)
公司周末强制加班 按约定小时工资算加班费 工资6000月休四
公司周末强制加班 按约定小时工资算加班费 工资6000月休四天 加班工资20元一个小时
发布者:ask20190903xf7 2019-09-03 状态:已过期 回复 (3)
各位律师你们好,我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
各位律师你们好,我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时。次月发放,超过50小时以外的加班费年底一起发(现金的形式,之前工资是打卡上),2019年全年累计超过57个小时,请问公司是否违反了劳动法?我可以以未及时足额支付劳动报酬为由,跟公司提出辞职(快递邮件形式)并支付每满一年支付一个月工资?需要提供哪些证据,非常感谢你们的回答!
发布者:全村的希望 2020-01-18 状态:已过期 回复 (3)
请问公司十小时以后算加班且不支付1.5倍合法么
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发布者:ask20200701tlb 2020-07-01 状态:已过期 回复 (2)
我是公司外派的高压电工,每天一个人在24小时待命状态,有事就干活,没事就巡检,没有加班费
我是公司外派的高压电工,每天一个人在24小时待命状态,有事就干活,没事就巡检,没有加班费。公司 说我们是不定期工作制。公司这样做合法吗
发布者:20200909hirs 2020-09-09 状态:已过期 回复 (1)