发布者:ask20201205wyp 2020-12-05 状态:已过期 回复 (6)
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拖欠员工工资,已没钱为由
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公司能以员工旷工为由拖欠工人工资吗???
江苏-泰州 09-12 23:49 悬赏 0 发布者:最好的你12…… 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时
你们好 本人于2016_3_25日到江苏省靖江市金彩虹照明有限公司就职,进厂是没有任何管理人员对我们说就职期间每日伙食费扣八元,上班上了几个月,他说如果辞职,就职没有满一年的伙食费每天扣八元。招聘信息上面写的,缴纳五险一金,免费食宿,每月放假两天,工资以每月按时发放。但是工资每月都不按时大方。9.12日发了7月份工资。老板承诺我们说在9号发工资,但是过了9号工资并未发...
发布者:最好的你123123 2016-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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公司以无流动资金为由,拖欠离职员工工资,已一个多月,是否违法?
发布者:ask20170110094 2017-01-10 状态:已过期 回复 (2)
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公司拖欠员工工资,打了欠条,老板一直以工程款没有结算为由,我们该怎么办?
发布者:ask2017022839n 2017-02-28 状态:已过期 回复 (5)
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员工在职期间公司没有签订劳动合同 期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼,一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。 1.我是从事衣柜定制行业的
2.公司现在以员工离职时没有交接、工作期间造成损失为由提起上诉
3.本次案件已经一审结束,因为没有确切证据法院只判给我一个双倍工资及一个月的经济补偿金
4.
发布者:15234347667 2018-01-09 状态:已过期 回复 (9)
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员工以单位拖欠工资为由主动提出辞职,是否算作非自愿离职,领取失业保险
发布者:ask201806206r9 2018-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180724bfn 2018-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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私人老板拖欠员工工资半年多了 每次都以过几天给你打过去为由 我该怎么办?
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老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品,并且没有任何书面或口头通知,怎样拿到工资?
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发布者:ask20200302w36 2020-03-02 状态:已过期 回复 (22)
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我司收到了法院传票,一名已离职的试用期员工以拖欠工资为由对我司提起诉讼。他的职位是设计师助理(绘图员),实际工资已正常按时发放,但离职前有一套图纸画了三分之二,画的不好没有让他继续画,此套图纸因未画完故未结算费用,后续员工自己离职。现在员工诉求赔偿5000元。后续我司该怎么做?法院让写一个答辩通知书是否需要准备?如果要上庭都需要准备什么材料?能否拒绝员工诉求只赔偿那套图纸的费用?
发布者:ask2020091372q 2020-09-13 状态:已过期 回复 (6)