发布者:清远常山 2020-12-18 状态:已过期 回复 (6)
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非工伤公司赔偿问题
在上班途中,马路湿滑摔骨折,不算工伤。在治疗养伤期间,单位该不该给开工资?有没有法律依据?
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请描述您要咨询的问题…在公司受到工伤、得到赔偿但是尾数几万公司迟迟不给已超过劳动仲裁定时间,本人只好向法院起诉,在起诉过程中需要哪些材料起诉费多少?
发布者:ask2016080558j 2016-08-05 状态:已过期 回复 (2)
你好!我是想要要求工伤赔偿!现在的问题是公司不给做工伤鉴定!
你好!我是想要要求工伤赔偿!现在的问题是公司不给做工伤鉴定!另外我们自己做工伤认定没有员工愿意提供证人证言我们该怎么办?
发布者:ask20161012jum 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
员工在上班期间受伤了公司该做什么才符合工伤赔偿问题
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发布者:ask20161023m9g 2016-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师
发布者:ask201701077i4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)
因工伤,用人单位是挂靠别的公司,拒绝赔偿问题怎么办
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发布者:ask20161111rim 2017-01-09 状态:已过期 回复 (3)
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公司计算工伤赔偿约80万左右,现在有个问题,目前伤者自己垫付了20万,这20万公司讲应该在赔偿金80万里面,伤者认为应该80+20,请问到底加不加
发布者:ask20170509pyz 2017-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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工伤赔偿问题 劳动鉴定评了10级 现在公司要签个协议 然后在跟公司请 款
发布者:闹心呢 2017-11-08 状态:已过期 回复 (4)
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大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销,还是先报销别的再解除劳动合同,再回来报销?
发布者:ask201711226g2 2017-11-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201803148k0 2018-03-14 状态:已过期 回复 (3)
王律师,您好,我想咨询一下工伤离职后的赔偿问题,公司那一部分一直说在走程序
王律师,您好,我想咨询一下工伤离职后的赔偿问题,公司那一部分一直说在走程序,让我等下去,这个我应该怎么办
发布者:ask20190105dql 2019-01-05 状态:已过期 回复 (8)