发布者:ask20201229joc 2020-12-29 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:短信用户 2014-11-11 状态:已过期 回复 (2)
怀孕请了病假,现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明,超过15天还要两家甲等医院证明
怀孕请了病假,现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明,超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单,可公司不发我工资,说我没有出示公司请假单,所以没工资,公司这样违法吗?我可以劳动仲裁吗?
发布者:ask20160420v96 2016-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
员工因生病休息病假,每周提交正规三甲医院的诊断书和病例,公司要求去指定医院检查
员工因生病休息病假,每周提交正规三甲医院的诊断书和病例,公司要求去指定医院检查,指定医院离员工住所很远,员工可以拒绝去指定医院检查吗?如果员工拒绝去指定医院检查,公司要怎么处理?另外,该员工已经休完医疗期。
发布者:ask20160707phc 2016-07-07 状态:已过期 回复 (5)
公司要求三甲医院的病假单 但是我怀孕大卡在二甲医院 而且附近
公司要求三甲医院的病假单 但是我怀孕大卡在二甲医院 而且附近没有三甲医院 请问公司不给我休病假合法吗
发布者:ask20161127dpo 2016-11-27 状态:已过期 回复 (2)
怀孕建卡是在二甲医院公司要求三甲的病假单
建卡在二甲医院公司今年出了新政策要求病假单需三甲医院合法么合法么?如果开的二甲的病假单 公司不承认 不给休病假 或者病假工资 该怎么办?
发布者:blove_2009 2017-01-06 状态:已过期 回复 (1)
公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条,这要求合理吗?
公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条,这要求合理吗?员工应该怎么办
发布者:韩静然 2017-07-24 状态:已过期 回复 (7)
法律有明确规定孕妇请长期病假公司必须要求三甲医院 孕妇在一甲
法律有明确规定孕妇请长期病假公司必须要求三甲医院 孕妇在一甲医院开的休息诊断证明合法吗 有医院的休息诊断书去公司请假公司也只算事假 合理吗
发布者:M小蚂蚁啦 2017-08-09 状态:已过期 回复 (1)
对于员工长病假,公司有权要求员工必须凭二级以上医院开具的病假单享受病假吗?
员工长期病假,经公司到医院复核情况,根据三级医院的医生回复,病假期限属合理范围。公司有权要求员工去二级以上医院就医,开具病假单,否则不准病假吗?
发布者:huanglilee 2018-06-04 状态:已过期 回复 (3)
请病假,公司要求必须三甲医院的证明才行,合理吗?
请病假,公司要求必须三甲医院的证明才行,合理吗?
发布者:ask201903255u8 2019-03-25 状态:已过期 回复 (5)
有医院开具的病假条并且有盖章,当时看病的挂号单大夫收走了,但是公司要求必须有挂号单才能算病假
有医院开具的病假条并且有盖章,当时看病的挂号单大夫收走了,但是公司要求必须有挂号单才能算病假,合理么
发布者:信仰 2020-02-18 状态:已过期 回复 (4)