发布者:奋斗少年 2021-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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怎么解除劳动合同?
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和一家公司签订培训合同,是要贷款培训,现在想解除合同公司却不能解除
前天面试一家软件公司cad设计师,经过面试后面试人员说因为不是本专业的工作就没有经验需要培训,然后就让我签订培训合同还在第三方贷款,我签订后今天想去解约可是公司说合同里写明有不可抗力因素才能退学,而我没有不可抗力因素不能解约!而且要解约也需要总培训费用的15%,我想问我真的不能解约吗?那笔费用是不是也必须赔偿?
发布者:汪润民 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:汪润民 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
昨天与达内签了一份贷款合同用于培训费用,现在不想去了,和他解除这份合同需要什么代价
昨天与达内签了一份贷款合同用于培训费用,现在不想去了,和他解除这份合同需要什么代价,合同内容和签字只有我自己填写还盖有手印留下了我的身份证复印件。
发布者:ask20170816wy3 2017-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
昨天与达内签了一份贷款合同用于培训费用,现在不想去了,和他解除这份合同需要什么代价
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发布者:ask20170816wy3 2017-08-16 状态:已过期 回复 (6)
本人医学定向生,与丰都签订合同,现在在涪陵参加医师规范化培训已经2年(共3年)
本人医学定向生,与丰都签订合同,现在在涪陵参加医师规范化培训已经2年(共3年),定向单位每月发放2100左右的工资并买五险一金,现提出辞职,单位要求赔偿21万余元赔偿金,是否合理。
发布者:ask20171102do6 2017-11-02 状态:已过期 回复 (10)
入职后公司让我参加培训,培训快一个月结束时,告诉我们需要签订合同
入职后公司让我参加培训,培训快一个月结束时,告诉我们需要签订合同。让我签订了培训合同,培训费用3万,服务一年半。现在工作3个多月想要离职,培训费用3万需不需赔偿?我现在不知道这个合同签的合不合法,培训我们的就是公司的人
发布者:ask20171108u0w 2017-11-08 状态:已过期 回复 (1)
之前在一家培训机构参加培训 签订了合同 需要分期付款两万多
之前在一家培训机构参加培训 签订了合同 需要分期付款两万多 后面学了几个月 发现没什么效果 就没学了 现在每个月还要还1600多 可以不还吗
发布者:ask20171117rml 2017-11-17 状态:已过期 回复 (2)
试用期内签订了合同入职第一天,只参加了入职培训,想要离职需要
试用期内签订了合同入职第一天,只参加了入职培训,想要离职需要承担法律责任吗
发布者:ask20190818sim 2019-08-18 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我现在面试的公司,提供工作前培训,但是需要签订3年的服务合同,如果在3年以内离职的话需要支付5000多元的违约金,合理吗
发布者:ask20191016zzc 2019-10-16 状态:已过期 回复 (6)
2020应届生只签了三方,未签订劳动派遣合同现在想辞职需要支付违约金吗
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发布者:zhaiyouzi 2020-08-22 状态:已过期 回复 (3)