公司在筹备想在纳斯达克上市，现在发给部分经理职位以上的员工一些内部原始股，还给了这些员工每人一定数量的原始股份期权，请问我们员工有必要买下这些原始股吗？会存在什么风险？如果公司未能上市是否这些钱就收不回来了？

一朋友，某公司高管，公司预计明年可上市，但由于某些原因将在公司上市前离职，而其所持有的公司原始股是否必须由公司买回？还是说其离职并不影响其所持有的公司股票，也可以在公司上市后任意的时候卖掉？ 谢谢律师们的回答！ 因为如果他离职，公司希望能够内部赎回他的股票（或者是转给其他在职的股东或高管）。请问公司是否有权要求他必须放弃其所持有的股票？他是希望离职后一直持有这个公司的股票，直到上市解禁。 谢谢！

您好，我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份划归到几个主要领导的名下，但公司没给任何票据，或者书面证明，这样的话，会不会属于不合法，公司以后会不会赖账？ 谢谢各位律师。因为当时购买原始股的时候有发过股权凭证，后来公司收回了。我们现在只有原始股权凭证的复印，还有当时的交款通知书，这算不算证据？

我公司是一家准备上市公司，现在要员工自愿选择是否入股，请问现在拿现金入股和上市前的内部员工买的原始股有区别吗？入股后能得到什么有没有风险？继续在公司上班的话有权享受福利待遇和工资吗？如果不在此公司上班，入股的钱能拿回来么。谢谢

公司将在明年在美国上市，公司现配予老员工5美元/股的优惠价格购股，上市价是8美元/股。我已离职但持有公司原始股，现公司劝我退股，这股价如何计算。谢谢！

我是农民工在宜化集团工作二十几年至今未给我购买社保，找县各领导各部门，并请律师，均没有结果。企业先答应买然后拖，以至于现在说不买，该怎么办？？？ 目前和我相似的员工约有100名，以女性居多 宜化集团长阳化肥厂

我公司于去年10月份，内部架构调整导致我们行政部行政专员必须转岗，转为业务代表，但公司擅自给我们下调工资，请问这样合法吗？

公司的一个组长【女】在给下属分配工作时，下属【男】不服从并辱骂殴打了这位组长，导致组长脸部受伤缝合五针，随后男员工逃跑，作为公司，在经济和法律上要负什么责任吗、

在重庆 公司给员工购买的农村大病医疗因事故住院医药费是否可以报销 报销流程是怎样的？

工作期间满50周岁公司是否不帮员工继续购买医保社保