发布者:与世无争 2021-01-26 状态:已过期 回复 (9)
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律师好!我朋友与总公司签了无固定期限劳动合同,被派到境外子公司工作5年
律师好!我朋友与总公司签了无固定期限劳动合同,被派到境外子公司工作5年,与子公司没有签劳动合同,现在子公司因他快要退休了,解除他的劳动关系,这种情况,是否适用中国劳动法去仲裁?
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我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同,而不与子公司签劳动合同?并要求同工同酬?
我是一名国有大型企业的职工,1995年参加工作,2003年在非我本人原因的情况下,企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里(子公司有独立法人),我和这家子公司签订过几次一年一期的合同,(不是每年都签),保险也是由这家子公司从2003年开始上的;但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变,还在国有大型企业的一个车间里;(从1995年至今,劳动报酬一直是同工不同酬)这家子公司也没有我现在工作的岗位;现在这家子公司要和我签订一份固定合同,再把我借用到国有大型企业...
发布者:傲剑_007007 2008-10-28 状态:已过期 回复 (2)
事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
我在事业单位工作十六年,劳动合同能签订无固定期限合同吗?
发布者:闫芳 2010-03-15 状态:已过期 回复 (3)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?是否能要求赔偿双倍工资? 仲裁以下来了,只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险,不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。(我现在还在该公司上班)我现在怎样做才能双倍工资的利益?
发布者:183595026 2010-05-26 状态:已关闭 回复 (3)
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢
发布者:seaglehd 2010-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同,其中:2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的,此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同,这是否是有效合同?在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同,因为当时认为这是无效合同,没有在意,在公司发下来的续签合同通知单上写了合同期满不续签,若时过几日我向公司提出签定无固定期限的劳动合同,公司会同意吗,他会不会认为我是不...
发布者:细纱 2010-09-15 状态:已过期 回复 (3)
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金?
发布者:ask20150716v1h 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)
何律师,您好。本人在事业单位工作十年,合同到期后,我想续签无固定期限劳动合同
何律师,您好。本人在事业单位工作十年,合同到期后,我想续签无固定期限劳动合同,可单位说现在都是签五年合同,对我今后有影响吗?
发布者:ask201604093ca 2016-04-09 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》,不给转成无固定期限劳动合同,而且合同书上工资待遇处是空白的,人事部先让我签字,其他内容她们后填,她们这样的行为在法律上怎么解释,我如何维权
发布者:耿玉健 2016-12-31 状态:已过期 回复 (5)