发布者:ask20210128h96 2021-01-28 状态:已过期 回复 (4)
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就是关于劳动法的问题想要咨询。我姨,七八年前工作的地方退倒闭了,他就退休了,至今一直在药店工作。但是他在去年的时候就领养老保险了,他现在工作的地方说因为他领养老保险啦,所以就不可以休年假了,把她的年假取消了,这种情况违反劳动法吗?
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你好,我想向你咨询关于劳动法的问题!我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同,从第三个月开始给我购买了五险!没有签订劳动合同我是否可以向公司追讨赔偿?求帮忙!
发布者:ask20150827jg1 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想要咨询一下关于劳动法和工资这方面的问题!我现在工作
你好,我想要咨询一下关于劳动法和工资这方面的问题!我现在工作的公司每个月发工资都会扣掉我们300块钱(说帮我们存着,等年底发给我们)但是我今天听到我们公司的领导说这个钱如果不做满一年是不还给我们的!之前进公司的时候没人告诉我们这个钱会不退,都是说年底退!可现在公司变卦了,前段时间有几个员工辞职了那个每个月扣的300块钱都没给他们!那么我想知道我要是现在辞职能拿到这个钱吗?(这个钱是从我们应当发的工资里扣出来的,我没做够一年)公司这样做是算犯法吗?我能通...
发布者:ask20160510qw7 2016-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我在公司工作了两年,第一年公司每月支付我一半的工资,到年底支付余下的一半,但18年年底老板却说我工作没达到她的要求,工资不想全部给我,还狡辩说18年初我们面谈时说18年根据我的工作结果来给钱,工作不满意就少给,其实根本就没这样说过。我们签的合同是2017年到2020年的,工资按面试约定的工资,每月给一半,年底给完余下没给的一半,合同上没写工资金额,但我可以去银行打每月工资转账记录,合同中还写了一条如果双方有变动的事情,应该...
发布者:ask20190211cj9 2019-02-11 状态:已过期 回复 (4)
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我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我是开美容院的,年前招了一个十五岁小姑娘做学徒,是她父母亲自送过来的 现在不干了,产生了矛盾。她的父母要告我雇佣童工 ,这个怎么处理呢?
发布者:ask20190304v4v 2019-03-04 状态:已过期 回复 (3)
我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我是开美容院的,年前招了一个十五岁小姑娘做学徒
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之前并不知道她未满16周岁,可否说自己不知情,收到她父母的欺骗
发布者:A____江Sir-摄影师 2019-03-04 状态:已过期 回复 (9)
您好我想要咨询一下关于劳动关系方面的问题
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发布者:ask20190901wie 2019-09-01 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同,合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣,赔我们一年一个月工资。我们不服,除非赔一年两个月,补缴所有五险一金,节假日及同工同酬等补偿,你说怎么办?
发布者:ask201909130ax 2019-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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咨询的问题……疫情期间一直在企业上班,至今未休,工作是两班倒,因为疫情那个班的人员无法来接班,只有在条件允许下会来接班,但是来了隔离14天,他们隔离依然是我们上班,而多上这14天,在之后也不会补休回来,工资也不会增加,这种情况符合劳动法吗
发布者:ask202002207qj 2020-02-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20201211eh8 2020-12-11 状态:已过期 回复 (3)

