发布者:微网用户 2021-02-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-09-01 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问入工厂工作未教一个月是否没有工资,还有就是入厂工作前体验90元,辞职也要体验同样项目但收费就高很多是297元,如果不体验就不发工资,这样做合理吗?
发布者:ask201611044fz 2016-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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你好:请问在工厂上班被别人用凳子打伤了鼻梁还缝了几针,这个是否属于工作,后来还不要受伤人员上班,但他已经在这间工厂上班已经十一年了,如果给工厂打官司大约有多少钱?还有被人打的伤是否可以评伤残?
发布者:ask20170713r48 2017-07-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致,签订劳动合同主体,工作地点等方面的变更协议?如果可以,这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了?
发布者:琥珀的诱惑 2019-07-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问聘用了上海本市户口的退休人员,在本公司已经工作15年,刚聘用的时候是买断的,目前是退休状态,现在她休病假2个月了,公司是否需要支付给她病假工资?如果结束工作关系有违约金发生吗?是否需要对她赔偿?
发布者:雪 2019-07-15 状态:已过期 回复 (7)
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你好请问技校安排学生出来指定的工厂实习,但学生中途离职想去其他地方,学校说拿不到毕业证是学校不想给还是真的没有毕业证了
发布者:ask2019082151p 2019-08-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好:请问在工作中:和工人发生纠纷导致工人鼻子骨骨折:是否能判定是刑事案件
发布者:烟雨平生 2019-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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请问我在工厂合同工工作三年了没有交五保,厂里是否补偿五保的一半金额?
发布者:在水一方 2019-11-11 状态:已过期 回复 (5)
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你好,请问公司拖欠工资,是否需要提前一个月通知,立即工作交接就可以走人了吗?
发布者:阿拉斯加的鳕鱼 2020-07-27 状态:已过期 回复 (14)
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请问二本院校强制学生暑假期间去与学校毫无关系的工厂参加为期三个月的流水线工作是否违法,触犯了哪些法律,该如何维权?而且学校在这之前收集学生的身份证复印件和详细信息,怀疑是用来和工厂进行联系了。
发布者:ask20210104xy6 2021-01-04 状态:已过期 回复 (5)