本人父亲生前找了位后老伴，结婚半年时间，请问我父亲死后这份死后补发的工资有没有儿女份？？？ 在问下，死后补发的工资是1儿，1女得的多，还是结婚半年的后老伴得的相对多些?其中儿子还是在校学生18岁还没毕业。

本人父亲生前找了位后老伴，结婚半年时间，请问我父亲死后这份死后补发的工资有没有儿女份？？？ 问下，死后补发的工资是1儿，1女得的多，还是结婚半年的后老伴得的相对多些?其中儿子还是在校学生18岁还没毕业。

老人是解放前参加工作的老退休工人，去世前单位下了文件，要给他们补发工资，但是这个工资是在老人去世后才发下来的，老人去世前立有遗嘱（律师事务所见证遗嘱）：死后所有财产，全部归长子所有（老人共有三个子女，除长子之外，其他子女均未尽到赡养义务，一直是由长子赡养父亲），现在老人生前补发的这部分工资下发后，其女儿私自将钱领走，请问这部分工资是否属于老人的遗产，按照老人的遗嘱，长子能否主张这部分工资的所有权和继承权呢？ 如果想要回这笔钱，应该怎样诉讼？

本人父亲生前找了位后老伴，结婚12年时间，请问我父亲死后这份死后单位补发的工资和安葬费儿子有没有分 如果有 能有百分之几

我父亲是齐齐哈尔鉄锋区建委退休的2006年2月去世的，当时单位只给了10个月工资，文件上规定从2004年起给20个月工资，还可以再给不发吗

山东12年企业职工死后补发几个月工资

用人单位解除劳动合同工资应该什么时候给劳动者结清

我原本是三河兴达房地产公司的业务员，去年十月份在兴达二手房部上班，期间没有签订任何有效合同，也没有给我们任何人上过任何形式的保险，工资是打卡的，超过3000扣除个人所得税，但是我向公司要税票公司却说没有。今年三月份我从兴达办理休假，四月份办理的离职手续，兴达公司以我3月13日离职为理由，强行克扣我所应得的5600元业绩，折合人民币1440元。办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资，可是我们同时离职十三人都没有领取到工资，去兴达公司找领导却告知我们钱就...

我原本是三河兴达房地产公司的业务员，去年十月份在兴达二手房部上班，期间没有签订任何有效合同，也没有给我们任何人上过任何形式的保险，工资是打卡的，超过3000扣除个人所得税，但是我向公司要税票公司却说没有。今年三月份我从兴达办理休假，四月份办理的离职手续，兴达公司以我3月13日离职为理由，强行克扣我所应得的5600元业绩，折合人民币1440元。办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资，可是我们同时离职十三人都没有领取到工资，去兴达公司找领导却告知我们钱就...

请问工作不满一月的公休日是否计工资？