工厂工人工作1个月不到，合同未签订，保险未买。手受伤了，公司带其去上海的医院检查过很多次了，来来去去花了5W多~ 现在公司想进行一次性补偿。 请问如果工人不愿意一次性补偿，那公司如何操作？

与公司没有劳动合同及保险类，工作年限一年2个月被辞退，请问向公司索取赔偿？

签的一年劳动合同，至今才四个月（一个月试用，三个月正式），今天公司领导在下班前找我，说考虑到公司目前的情况，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，公司应该如何给我支付工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果双方没有达成一致意见，公司方面又让我继续工作，但过段时间又以别的借口...

我爸爸在公司工作了20年，不但保险没给买全，现在还想让我爸爸离职，这样做合法吗？公司该如何补偿？如果走法律程序我们需要准备哪些材料

已上二十年工作但保险没买够，无任何违反公司制度行为，公司变相辞退，公司如何补偿？我们该如何维护自己合法权益！

我爸爸在公司工作20年，快到了退休年龄了， 公司不但没有给缴够保险还变相让我爸辞职，在工作期间恪守职责，无违反公司规章制度行为，这种做法合理吗：公司该如何赔偿？我们该如何维护自己权益！

我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。但是这边公司已于本年4月已经为我停买了保险，又没有放我人走。这样是不是很不合理？我可以该月我未离开公司，单位停买了我的保险，我个人尽了我个人的义务，...

我某有关房子买卖的网络公司的兼职办理会员人员，平时主要在售楼处驻店办理会员，我是通过他人介绍过去的兼职，无合同。再一次工作中，因为我很久没有去那个售楼处所以不太了解活动详情，但是我知道可以问销售，但是这次销售说优惠金额是16.8万，我还和销售确认了，但是没有给我们公司的人员打电话详细询问。可是后来公司人员找我说根本没有这么多，也就9万。可是我已经开具了印有公司公章的说明书给了顾客，那我要负责任吗？对于那7.8万该怎么办？ 我可以和销售当面对峙，但是我怕...

我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿

我妈妈去年国庆那段时候去工厂上班途中发生交通事故，当时车主是买了全险的，当时交警判定的是同等责任，现在我们已经和车主和保险公司已经达成了和解。但是据说我妈妈的工作单位和社保局还能进行工伤鉴定后还能进行赔偿，我妈已经进行了工伤鉴定，被评定为9级。现在请问工作单位和社保局应该具体怎么赔偿？（注：我妈自从发生意外到现在，工厂一直未发工资，只是在我家交涉下给我妈继续交了社保）急，谢谢!!!!!