我妈患有轻度接近中度的老年痴呆症。在中风过后的今年1月30号在护理院住院康复期间,晚上坐在椅子上看电视。这时候护工走开。正常情况下,出于安全起见应该给她戴上束缚手腕或者束缚衣。但是护工为了图方便,只给她围了一条简易的坐便椅自带的安全带,有点像汽车上面的安全带,有个扣子一按就可以打开的。结果她想走动挣脱了安全带摔倒导致右腿骨折。后来转到其它医院做手术。医保的消费总共是32831元,其中个人缴费7309。不属于医保的自费项目例(如自费药,护工,餐费,尿片等)共约5800。以上只是第一期的手术期。目前已经转到其他医院住康复科,处于康复期。后续还有两到四个月的康复期。我曾经问过其他医院的护工负责人,她说如果护工走开,不给病人带束缚衣那么摔倒是属于护工责任。这个究竟是否护工的责任?是否属于医疗事故案件?(如果不是的话属于什么类类型案件)解决医疗纠纷的方法是否有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径?通常卫生行政部门处理和向法院提起诉讼哪种途径获得赔偿多?我应该问护理院按什么法规索赔多少合适?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
因为还没出院评定伤残等级,所以我认为有部分费用如残疾生活补助费要出院评定伤残等级才能定。打算要护理院分2部份赔付,第一部分是目前实际支出如:医保的个人缴费,不属于医保的自费项目例(如自费药,护工,餐费,尿片等)。第二部分是医疗事故赔偿费用、精神损害抚慰金、残疾生活补助费等待出院评定伤残等级后按等级赔,事先约定什么等级赔多少。不知道是否合理?因患者2020年10月30日曾有中风,骨折后若是无法行走必须卧床,会提高引发血栓形成导致中风复发风险。所以是否无法行走在目前未出院未知的情况下难以评定第二部分赔偿费用
发布者:hejianing 2021-03-16 状态:已解决 回复 (9)