我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍，我们上的是三险，职工是五险。如果我们和外包公司签了合同是不是就彻底跟这家公司没了劳务关系。能否拒签？新劳动法规定超过6哥月的劳务派遣关系就可以要求跟公司签订正式合同。我。我这种...

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余，我提出辞职不干了、公司同意了，但是我现在发现此公司没有给我缴纳社保、我找其让补缴一个月的社保、此公司告知我要跟我算一下我突然离职给公司带来的损失和培训期间的费用，请问他们这么做合法吗？

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公司是同属一家集团公司），要求我们签，因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为，所以我们有很多人没签离职协议和新合同，昨天公司要求我们先签深圳公...

我与一家公司签订了网络合同，也向这家公司付了款，但是没有我本人的签字，只是打上去的名字，请问能不能要回钱来

你好我在一家医院工作，但是签订得是医院物业公司的合同，请问怎么样才能转成医院职工

我是应届毕业生，之前和一家公司签订了双方协议，但是网签的时候觉得合同不太满意就没钱，我算违约吗？需要支付违约金吗？

我在一家餐饮公司上班，做了大概有七个月， 9月11号离职，但是这家公司没有与我签订合同，也没有缴纳社保，我是否可以去告他？获得自己应有的赔偿，现在我也没有工作，但是我现在唯一的证据就是他发微信上和者支付宝，工资，我不知道能不能拿回属于自己的赔偿我不知道这个证据充不充足，但是我只有这个

刚满20岁的小章到一家公司从事仓库管理员工作，但未与公司签订旁 动合同。次年，该公司以“违反公司纪律” 为由将其辞退，终止了双方的芳 动关系。当月小章就向所在地劳动争议仲最委员会申请仲我，要求公司支付 未签订劳动合同期间的双倍工资，仲裁裁决支持了其要求支付双信工资的请 求。该公司向法院提起了诉讼，一审判决后又向所在地中级人民法院提起上 诉。公司称，小章在工作期问，公司曾向其发过聘用书，砖用书上记数了其 薪资结构、报到时间等内容， 这份聘用书等同于劳动合同...

在一家单位工作了九年，每年签一次合同，社保也一直在这家公司交。2020年公司把我从办公室调到车间，我认了。因为疫情扣了我们三个月工资。今年又让我改签法人持股的另一家公司，请问我如果拒签，可以申请经济补偿吗？

我与一家劳务公司签了合同，说是四年内可以帮我找工作，我是为了其中一种高铁上的工作和他们签订了合同，当时工作人员告诉我，通过率百分之98，还有百分之二是我个人原因，从开始提资料到最后面试不通过等了一周多，连面试都没有就通知我不行，劳务人员告诉我招满了，现在让我再等，但我看他们发布的信息一直在招人。请问我交的500元可以退给我吗？