公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价（我们是计件每天每天要工作16个小时，不加班还罚款，请问怎么弄？

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。 投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400。 年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。 请问我该怎么做？谢谢

一个月每天上十二个小时，一天假都没有，我们厂是计件的，大概五六仟，但是老板每个月说我们产品不良太多，一个月要扣我们一两仟，这合理吗？

你好：请问我们一个月休息三天，每天上班12个小时，一个月工资才3500元，这样合理吗？

律师好！我们工资是计件的，我辞职的最后一个月请假两天，但是我每小时做的又没比平时少质量也不会更差，就因为请假工资每小时少3块，组长还说因为我请假影响生产进度，但是我做的库存很多根本沒影响到其它工序的生产，我们是整组计件的。说是整组计件，组上十四个人只有四个人(包括我在内)每天都计产量其他的人都不用记，那些人做事轻松工资又高，我们计产量的工资就是不高，这样合法吗？谢谢律师帮忙解答！

网络直播，每天2小时，一个月2000外加礼物提成，现在经纪人说上头人卷钱跑了，不给我们发工资了。怎么办？

我们单位加班费给的是我们每天正常工资一个小时的钱怎么办

我儿子在一个航模店打工，做六休一，每天上班七小时，说每月三千多点的工资，没签订合同，现在说实发工资要除以30天再乘以实际上班天数，而且五一上班也不发三倍工资，只给补休，有什么讲法吗？谢谢！

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿