2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同存续期间，本人因怀孕请假一个月，未领取工资，公司现在要定我旷工...

我们是工商局的工作人员，在此已工作了10-20多年了，单位未与我们签订劳动合同，也未缴纳社会保险，工资从最初70到现在240元，2008年3月我们向局里写过请示，没有任何答复。2008年11月底工商局单方辞退我们，没有按程序书面通知本人，反而逼迫我们写下辞职信。按工龄每年500元一次性支付我们经济补偿，并拒绝缴纳社会保险，省局市局也支持认可这种做法。请问？这种做法合法吗？为什么不按《劳动》法执行？我们的要求合理吗？我们该怎么办？

我是2008年成为正式员工的，公司一直没有给我交社会保险，如果我现在要求公司给我补交，公司也答应给我交了，那本来应该我交的8%的那部分应该我交呢，还是全部由公司负责交呢？

我是08年3月份进的公司，签订了3年的劳动合同，现在公司面临倒闭，可公司从未帮我缴纳过社会保险，请问公司是否应该在补交一年社会保险费的情况下还要支付我赔偿金？而我个人是否需要补交属于我个人应该缴纳的那部分社保费？ 如果我想公司直接把保险费以现金或工资形式发给我个人，而不用帮我缴纳，是否可以？

公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！

我朋友于去年5月到深圳一家公司打工，因去年年底感冒严重，去医院确诊为尿毒症期，于是到今年6月，公司以一年期合同满为由，辞退员工，并同时停止协助购买保险，需然公司做出相应赔偿，但是表面我觉得合理，而实际上，如果我没有这份保险，对于一名农民工来说，实属无奈，我想借助叶律师的指点，这种情况下，有没有适当法律条款要求公司有义务帮助员工购买保险。

我一个朋友在一家公司上班了5年多，因为个人的收入不高，所以要求公司不要为他买保险，后来工作中生大病了，公司是不是应该有责任，能找公司赔偿吗？请各位帮忙告知……

你好，我是在沈阳一家公司辞职后公司扣留了社会保险，我现在找到新的公司因此无法缴纳社会保险。可是因为在上一家公司不是合同期满离职的，所以老板找各种理由把我的社保扣留，导致我现在保险不仅无法转出还处在欠缴的情况下。并且原公司还有其他同事也和我一样，离职时因为老板不同意他辞职所以也被无故扣留了保险。我想咨询一下这种情况我应该怎么来维护自己的权益，要回保险？顺便说一下，和这家公司签合同的时候公司以各种理由没有给我个人留下劳动合同，如果我想要合同的话只...

1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险，可是也不正规，按工龄来计算，工龄越长，个人缴纳的越少，工龄越短，缴纳的越多，也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分，工龄短的，个人承担企业缴纳的部分，正好相反，...

我1996年进了一家中外合资企业，当然这个企业实质是一家私人企业，98年单位帮我办了一份商业保险，1996年到2003年间，公司并没有和签劳动合同和交养保险金，2004年公司帮我交了养老保险并签了一年的合同，2005年我提出辞职，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，老板不同意，说我是主动辞职的，后来劳动仲裁中心的人也去了，但是也没给出一个结果出来，再后来经过大家协商，老板也做出了些许让步，加了一点工资。今年我...