发布者:ask20210405hzn 2021-04-05 状态:已过期 回复 (10)
相关问题推荐: 我在民营医院干了四个月想辞职 没签合同属于试用期还是正式工呢
我在民营医院干了四个月想辞职 没签合同属于试用期还是正式工呢
我在民营医院干了四个月想辞职 没签合同属于试用期还是正式工呢 刚开始工资是固定的死工资 2300 后来给我改的1800+补贴1200 没签合同 我这样属于正式工吗 辞职的话有影响吗
相关问题
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职,可是我听说要提前一个月,我现在交了辞职报告,想就这两天走,可是他们说没工资,或者按旷工处理,这样合理吗
发布者:ask20160530n5a 2016-05-30 状态:已过期 回复 (1)
请问医院试用期内辞职要赔偿吗?签了合同
请问医院试用期内辞职要赔偿吗?签了合同
发布者:ask20190723tkp 2019-07-23 状态:已过期 回复 (4)
医院试用期内辞职,签了合同,需要赔偿一类的嘛
医院试用期内辞职,签了合同,需要赔偿一类的嘛
发布者:(*^~^*) mj 2019-07-23 状态:已过期 回复 (7)
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗?试用期辞职要赔吗?
发布者:ask20190731x19 2019-07-31 状态:已过期 回复 (3)
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我 我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗?试用期辞职要赔吗?
发布者:CC 2019-07-31 状态:已过期 回复 (1)
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了,公司假如缺人 不让走 是不是可以直接走不需要理
发布者:ask20190930zyr 2019-09-30 状态:已过期 回复 (7)
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗,如果是违反的是法律那些条例
发布者:ask20191207jc6 2019-12-07 状态:已过期 回复 (3)
我在民营医院上班两个多月,还在试用期内,现在申请辞职需要多久才能走?医院现在不同意我离职
我在民营医院上班两个多月,还在试用期内,现在申请辞职需要多久才能走?医院现在不同意我离职,卡着护士证不给我,我需要怎么处理这件事情呢,谢谢
发布者:雅丽 2020-09-17 状态:已过期 回复 (9)
试用期过了之后,还没转正,没签正式合同,可以辞职吗?
试用期过了之后,还没转正,没签正式合同,可以辞职吗?
发布者:20201111q4K7 2020-11-11 状态:已过期 回复 (7)
医院临聘人员合同到期了如何辞职,是随时都可以辞职走人吗,还是也得提前一个月交辞职申请
医院临聘人员合同到期了如何辞职,是随时都可以辞职走人吗,还是也得提前一个月交辞职申请。除了交辞职申请,还需要注意什么么
发布者:金刚狼 2020-12-07 状态:已过期 回复 (7)