发布者:追逐 2021-04-21 状态:已过期 回复 (9)
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律师您好,我已怀孕7个月,公司因经营不善,解散公司,并欠薪10个半月工资,2021.3.31号公司解散,但让每个人必须签离职协议,说的是这个协议是证明公司欠大家多少工资,所以我也签了,老板因为我是孕妇把我转到他朋友的公司说不给我发工资,但给交社保,因为我们都去劳动局仲裁了,老板知道这个消息后,不给我交社保,现在我该怎么办?谢谢!
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发布者:ask20160910e3v 2016-09-10 状态:已过期 回复 (4)
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律师您好,我在商场上班,由公司缴纳五险,现在已缴纳2年半,我现在怀孕七个半月了,公司由于撤柜要跟我签一份解除劳动关系的合同,说由公司代缴保险费用,但是费用自己承担,我该签这份协议吗?孕妇在怀孕期间享有哪些权利呢
发布者:ask2016061613l 2016-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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律师,您好!
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发布者:ask20170313lgt 2017-03-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190328uxh 2019-03-28 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好,我爱人在一家公司上班,上班之前公司说压半个月工资。现在上了一个半月,我爱人准备离职了,那么之前约定的半个月工资可以要回来吗?如果可以的话可以相谁投诉?
发布者:倔强的蜗牛@ 2019-08-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:香香 2019-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200102i67 2020-01-02 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好!我想咨询一下由于我们公司因经营不善导致资金链断裂,从2019年9月欠薪一直到现在未发工资,另外2019年10月中旬开始让所有人在家待岗,我想咨询一下以下几个问题:
1.待岗这段时间每月发放工资的标准是什么?
2.介于公司逼迫,不同意我的离职原因写欠薪离职,只能写个人原因自动离职,如此写离职申请还能去仲裁申请经济补偿金吗?
发布者:ask20200228o7u 2020-02-28 状态:已过期 回复 (6)