发布者:绿水青山 2021-04-25 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 咨询一下本人提出单位是口头告知解除劳动合同的,谁举证?
咨询一下本人提出单位是口头告知解除劳动合同的,谁举证?
咨询一下本人提出单位是口头告知解除劳动合同的,谁举证?
相关问题
用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同用告知原因吗?
我是(被迫)主动辞职,并且写了辞职申请,原因写的是“个人,家庭及多种原因,综合因素”“望予批准”;
所谓被迫主动辞职,是因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能证明,签订日期往前签的不能证明)
请问我是否可以依据三十八条和审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001第十五条得到经济补偿。
是否要提前告知...
发布者:sywb 2009-07-09 状态:已过期 回复 (8)
律师您好:我想咨询一下我与单位因工伤解除了劳动合同,当时不懂法律没有提出补缴养老保险与失业补助
律师您好:我想咨询一下我与单位因工伤解除了劳动合同,当时不懂法律没有提出补缴养老保险与失业补助,(我的养老保险缴过三四年的,是以前的没有给缴过)现在单位准备破产呀,好多以前的员工都起诉让单位补缴养老保险与失业补助,我现在不知我还能不能向单位提前补缴养老保险与失业补助?还可以起诉吗?特像刘律师咨询。
发布者:ask20160202xrk 2016-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:我想咨询一下我与单位因工伤解除了劳动合同,当时不懂法律没有提出补缴养老保险与失业补助
律师您好:我想咨询一下我与单位因工伤解除了劳动合同,当时不懂法律没有提出补缴养老保险与失业补助,(我的养老保险缴过三四年的,是以前的没有给缴过)现在单位准备破产呀,好多以前的员工都起诉让单位补缴养老保险与失业补助,我现在不知我还能不能向单位提前补缴养老保险与失业补助?还可以起诉吗?特像律师咨询。
发布者:ask20160202xrk 2016-02-02 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想咨询一下用人单位提出按劳动法第三十六条第二项规定解除劳动合同
你好!我想咨询一下用人单位提出按劳动法第三十六条第二项规定解除劳动合同,请问劳动者能享受补偿吗?谢谢!
发布者:ask20170213y28 2017-02-13 状态:已过期 回复 (3)
律师,您好!我有个问题想咨询一下,我向之前的单位提出了辞职,单位也给我解除了合同
律师,您好!我有个问题想咨询一下,我向之前的单位提出了辞职,单位也给我解除了合同,但是就是不给我解除合同的那套手续,导致我无法在新单位缴纳养老保险。之前的单位要我交一万元的培训费,才肯给我那套材料。但是我之前每月工资才两千元啊,而且还欠着我三个月的工资没给。我该怎么办啊???
发布者:ask20170427z1d 2017-04-27 状态:已过期 回复 (7)
你好,我想咨询一下,用人单位和劳动者解除劳动合同,没有通知本人
你好,我想咨询一下,用人单位和劳动者解除劳动合同,没有通知本人,直接登报纸,这个做法违法吗?
发布者:ask20180507j5n 2018-05-07 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询一下,用人单位和劳动者解除劳动合同,没有通知本人
你好,我想咨询一下,用人单位和劳动者解除劳动合同,没有通知本人,直接登报纸,这个做法违法吗?
发布者:ask20180507j5n 2018-05-07 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询一下,我和原单位解除劳动合同,现在和派遣公司签合同
你好,我想咨询一下,我和原单位解除劳动合同,现在和派遣公司签合同,继续在原单位工作,请问我和原单位有没有关系了?现在派遣公司要和我们解除劳动关系,辞退我们,他们有这个权利吗?
发布者:ask20180729hnh 2018-07-29 状态:已过期 回复 (5)
你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿
你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。
发布者:虫虫 2019-02-27 状态:已过期 回复 (3)
你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿
你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿。是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,还是一年两个月呢?
发布者:虫虫 2019-02-28 状态:已过期 回复 (2)

