发布者:ask20210430jqq 2021-04-30 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 你好,我是今年三月初进入目前的这家公司的那个时候公司没有让我签劳动合同
你好,我是今年三月初进入目前的这家公司的那个时候公司没有让我签劳动合同
你好,我是今年三月初进入目前的这家公司的那个时候公司没有让我签劳动合同,到现在是上了两个月的班,从这个月的中旬开始我因为脚部被确诊足底筋膜炎而在月末的时候向上级反应想要辞职回家养伤,上级回复我说是让我还要继续再工作一个月的时间,公司的工资是一个月的工资下一个月发,我已经拿到了第一个月的工资,想知道如果我自动离职公司不把第二个月的工资发给我我去申请劳动仲裁的话可以吗?
相关问题
我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同
我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同!因为我这个月请了4天,说我 请假太多 了 !假如果它现在开除我 应该赔我多少工资?
发布者:851240 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
你好,我进入入公司时候和他口头协议做四个月,但是因为管理等漏洞、和没有签署劳动合同
你好,我进入入公司时候和他口头协议做四个月,但是因为管理等漏洞、和没有签署劳动合同。现在我做了一个月想辞工他不批准怎么办?
发布者:ask20150710dfe 2015-07-10 状态:已过期 回复 (3)
你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动
你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动仲裁 五月份开庭 六月胜诉 七月裁决书生效 但是老板拒绝执行 所以我要向法院申请强制执行 如果从四月开始到七月老板已经将公司注销 (原公司法人代表是他本人)现公司名称已经变更法人代表也变成了他老婆 再加上如果他把财产也转移给家人了 那我的赔偿金是不是就拿不到了 法院还能向他或者他的妻子执行吗?
发布者:ask2015052345d 2015-07-20 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我今年2015年5月22号进入这家公司上班,到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同
律师您好,我今年2015年5月22号进入这家公司上班,到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同,在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打,公司既然说不承担医疗费,请问这种情况我该怎么办?求帮助!
发布者:ask20151102dnw 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
周律师,你好,我是跑远洋的,目前和公司没有签劳动和合同,现在回国了
周律师,你好,我是跑远洋的,目前和公司没有签劳动和合同,现在回国了,我想辞职回家了公司不同意?我该怎么办,
发布者:ask20160513aqf 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在原公司6年,公司没有签劳动合同,去年的时候因为要医保备案才签了假合同
你好,我在原公司6年,公司没有签劳动合同,去年的时候因为要医保备案才签了假合同,这种情况有什么说法吗?
发布者:ask20160726v06 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同,这个月15号我是递交了辞职报告的
你好,我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同,这个月15号我是递交了辞职报告的,现在我有事想离职经理不给签还说没有工资拿,我该怎么办?
发布者:ask20160827wn6 2016-08-27 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同,合同中规定为标准工时
你好,我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同,合同中规定为标准工时,但由于公司的特殊性公司向劳动局申请了综合工时,我们就按照综合工时的标准来上班,在实行综合工时制时公司规定每个月不超过也不低于167小时,,但是就存在一个问题,比如清明节当天上班,算11个小时,但是在月算工时的时候公司会扣除这11个小时,理由是这11个小时已经算过公司,但对于员工来说我们就又需要补一个班,即再上11小时班,请问劳动法或者其他解释有规定这些么,这么做合理么?
发布者:瑶瑶 2017-02-06 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同,合同中规定为标准工时
你好,我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同,合同中规定为标准工时,但由于公司的特殊性公司向劳动局申请了综合工时,我们就按照综合工时的标准来上班,在实行综合工时制时公司规定每个月不超过也不低于167小时,,但是就存在一个问题,比如清明节当天上班,算11个小时,但是在月算工时的时候公司会扣除这11个小时,理由是这11个小时已经算过三薪了,不算工时,但对于员工来说我们就又需要补一个班,即再上11小时班,请问劳动法或者其他解释有规定这些么,这么做合理么?
发布者:瑶瑶 2017-02-06 状态:已过期 回复 (8)
你好,实习生进入公司的时候没有和公司签合同,但是签了实习协议
你好,实习生进入公司的时候没有和公司签合同,但是签了实习协议,目前已经满足公司转正时间但也没有签劳动合同,想离职老板不让走怎么办
发布者:ask202102270cc 2021-02-27 状态:已过期 回复 (8)