发布者:ask202105023rh 2021-05-02 状态:已过期 回复 (7)
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员工跟公司未签订劳动合同,现在由于该员工在劳动过程中违反交通法规,造成第三方人身伤害,现在第三方要求索赔,这个索赔该有员工支付还是公司支付
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公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同,可现在都7个月了还是没有签合同 最近,上班的时候上了QQ,一天罚款100元 7天一共罚款700!(而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ,但没明文规定上一次QQ扣100元,而且上班挂QQ也没造成公司损失,这样合理吗?还有公司的规章制度 我们签名了就可以罚款吗?)在没有签订劳动合同的基础上 老板这样的做法违法吗,可以随便开除员工吗?
发布者:你娱乐着我 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工不同意,是否可以调动?
发布者:海儿不怕 2014-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
我现在是一名公司正式员工,由于公司实行承包制,将公司的一间营业厅承包给了我,但没有签订任何承包合同
我现在是一名公司正式员工,由于公司实行承包制,将公司的一间营业厅承包给了我,但没有签订任何承包合同。由于营业厅发展需要,我又另外聘请了4个营业员,但现在发生了内部偷盗2万元现金,4个营业员当天均上班,我休息并没有到营业厅。当天也打了110报案,现在10天过去了派出所依旧没有任何线索证明是哪个人,现在公司要求我全部承担营业款丢失的2万元,但我觉得发生这种事不应该是我一人负责,因为营业厅公司没有配监控,现在发生了偷盗也不应该是我一人责任,现在我想咨询,我在...
发布者:ask201502024to 2015-02-02 状态:已过期 回复 (4)
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办
发布者:ask20150721ynu 2015-07-21 状态:已过期 回复 (4)
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同,想问下没有什么问题吧。
发布者:ask201509038r9 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
发布者:ask20160120n6w 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么办?
发布者:ask20161104ojo 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同,算违法吗
发布者:ask20190118uzk 2019-01-18 状态:已过期 回复 (2)
集团下A公司员工,与A公司签订劳动合同,约定合同履行地为:甲方及关联公司所在地城市;现在A公司在解散
集团下A公司员工,与A公司签订劳动合同,约定合同履行地为:甲方及关联公司所在地城市;现在A公司在解散前两天以A公司的名义发送工作支援通知员工去集团下同城B公司进行工作支援,B公司为独立的劳动主体和法人代表;问员工是否可以拒绝去B公司上班,并要求A公司解除劳动合同,支付经济补偿金?由于A公司解散,没有工作场所,员工无法正常到岗工作,公司能否可以以旷工开除员工,不赔偿经济补偿金?
发布者:15152269534 2019-09-08 状态:已过期 回复 (4)