发布者:杨鲁藏布 2021-05-03 状态:已过期 回复 (4)
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我购买了特价航班并未买延误险,但航班延误了7,8个小时,航空公司并未提前告知我们延误时间不确定,并告诉我我们错误的时间导致我们另买的机票无法登机,可以要求赔偿吗?可以赔偿多少比例?
发布者:ask20150804s5h 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,和新公司约好了入职时间,然后我也辞职了,结果通知我因为他们公司出现其他问题,录用失效了,就是不让去公司上班了,怎么办
发布者:ask2019090628w 2019-09-06 状态:已过期 回复 (6)
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公司要更改我的上班模式,现在是做二休二,要改成每天8小时,口头通知我,让我休息时间去上班,我没去!说要算我旷工,旷工要出书面通知的吗?更改了上班模式的,因为涉及到公休日,以及下班后的还需要处理公司的事情,让出个正式的书面通知 ,这要求合理吗?
发布者:ask20191024yoj 2019-10-24 状态:已过期 回复 (5)
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公司每个月正常4天休息时间,现在通知这个月不能休假,原因是因为春节放假,问题是春节我们也有人员值班,而且春节法定假日上班加班只有三天有双倍工资,请问公司合理吗?我可以去申请劳动仲裁吗
发布者:ask202001062lz 2020-01-06 状态:已过期 回复 (9)
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我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班,然后又不给我算工资,其他人都算,因为我请过长假但是就是我长假结束了,回来了,他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资
发布者:ask20200130lhb 2020-01-30 状态:已过期 回复 (3)
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问:春节疫情期间,公司通知我2月10日上班一个星期,然后回家休息,暂时未通知上班时间!公司安排其他同事上班,每人轮流上班。跟裁员一半似的,请问算违法吗?
发布者:FAI 2020-02-21 状态:已过期 回复 (6)
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在之前公司工作一年,然后今年疫情时间回公司上班,公司发通知说1.2.3元工资全部要减少,2月实际工作3600实发2589,3.月实际工作3600实发,1818.09,2.3月公司没有给我买这二个月的保险。请问我可以维权吗?
发布者:傅 2020-05-25 状态:已过期 回复 (9)
在之前公司工作一年,然后今年疫情时间回公司上班,公司发通知说1
在之前公司工作一年,然后今年疫情时间回公司上班,公司发通知说1.2.3元工资全部要减少,2月实际工作3600实发2589,3.月实际工作3600实发,1818.09,3月底离职,后面我发现公司没有给我买2.3月的社保,请问我要怎么维权?
发布者:傅 2020-05-25 状态:已过期 回复 (10)
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正常上班时间是早9点。当天我休息,公司头一天通知早8点开会,7点50到会议室签到。我大概在7点55左右到,公司即以迟到为由罚款100元。合法么?
发布者:望云川 2020-09-01 状态:已过期 回复 (2)
9月4日原订的春秋航空17点20分的航班通知延误到19:30分,最终起飞时间是20:10分
9月4日原订的春秋航空17点20分的航班通知延误到19:30分,最终起飞时间是20:10分。由于延迟时间长达2个多小时,我选择改签到第二天同一时间被拒。我决定退票并购买了第二天早上的航班(为了避免航司损失,仍为春秋航空)。
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为什么春秋航空可以在延误后理直气壮地将我的720元全部据为己有?
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发布者:ask20200907aj9 2020-09-07 状态:已过期 回复 (9)