发布者:ask20210504bfs 2021-05-04 状态:已过期 回复 (6)
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劳动纠纷
你好。我是连人带车在售楼部上班,免费接送客户!公司和我签了租车合同!没签劳务合同,没交社保,上了三个月的班无理由把我开除了!我能申请劳动仲裁么?还有我车这算是非法运营么
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你好,我是一名在汽车租赁公司上班的司机,我们公司与一家央企签定的长期租车合同,合同定的7天24小时随时加班,工资4500全包我自己实际拿3800自己交社保,我国庆节2号到7号加了六天班,但是这个央企不给我一分钱加班费,他们说因为签的是7乘24小时所以没有加班费,请问我该怎么办?麻烦您帮我解答一下,谢谢
发布者:ask201511167at 2015-11-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是一名司机,在汽车租车公司上班,负责接送工厂上下班,已经一年七个月了
你好,我是一名司机,在汽车租车公司上班,负责接送工厂上下班,已经一年七个月了,现在那工厂只有剩下一百人左右,现在我在汽车租车公司要求改变上班时间很不合理,晚上没有休息时间,可以离职要求补偿吗,公司没有跟我签合同,但买了社保,工资每月都是转账到我银行卡的,谢谢
发布者:ask20160116x28 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我想咨询一下,售楼部卖房子给客户,现在客户已经签了合同了,但是公司一直迟迟没备案.长达一个月之久。下面怎么办
发布者:曹玉露 2016-08-30 状态:已解决 回复 (2)
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你好,我在美团上班,但是合同是签在劳动派遣公司的,离职时被扣了470元物料费,我问为什么他们说箱子有破损,但是当时没有说东西也照样收去了,那个箱子的价值也就200块钱的样子,请问他们合法吗
发布者:ask20161115yvc 2016-11-15 状态:已过期 回复 (1)
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我在某公司上班,起初上班公司管接送,现在不管了,让我们自己租车并和司机签合同,如果我们签订合同是不是我们在上下班路上发生事情,公司就不管我们了
发布者:ask201703063m2 2017-03-06 状态:已过期 回复 (1)
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你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时,下班后还占用休息时间培训,如果不去就罚款?这样的公司规定犯法吗?
发布者:ask20170327ajz 2017-03-27 状态:已过期 回复 (7)
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时,下班后还占用休息时间培训,如果不去就罚款?这样的公司规定犯法吗?
发布者:風 清 韻 雅 2017-03-27 状态:已过期 回复 (6)
你好,我的朋友之前和我在同一家代理记账公司上班,他辞职之前用公司合同和客户谈成一笔业务
你好,我的朋友之前和我在同一家代理记账公司上班,他辞职之前用公司合同和客户谈成一笔业务,但是没把钱和业务给公司,转给另一家公司做了,现在公司要通过法律起诉他,我想问一下被起诉的后果是什么,该怎么处理?
发布者:ask2018082667r 2018-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2019030981r 2019-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190817575 2019-08-17 状态:已过期 回复 (4)