发布者:jx210511F2k8 2021-05-11 状态:已解决 回复 (1)
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每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系,多招了按政府给的比例外的额外正常员工,算是违法吗?
发布者:binzai 2010-01-02 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。加班工资怎么算?
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发布者:amberhsu 2014-03-15 状态:已过期 回复 (5)
求教周六、周日加班每天工作15小时怎样计算加班费。
工作时间是上午10点到晚上1点(月薪2000)
发布者:swryswru 2014-09-25 状态:已过期 回复 (1)
周一到周六,每天10个小时,领导说加班没加班费,让签字怎么办
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发布者:ask201511290hz 2015-11-29 状态:已过期 回复 (4)
你好! 我每天上班的10多个小时,属于包月工资,加班没加班费的
你好!
我每天上班的10多个小时,属于包月工资,加班没加班费的!我不想做了,提出辞职,需要等一个月吗?
早上8点上班,11点40下班,1点上班,5点下班晚上6点开始加班,下班时间难说,最晚12点多,每周休息一天。
发布者:ask20151201dkg 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问一下我进厂没有签劳务合同。到了年底了还不接算工资。并且每天加班五个小时还不给加班费。我想问一下该怎么办了
发布者:ask20160128fya 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160524ysx 2016-05-24 状态:已过期 回复 (1)
陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费
陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费,公司算违法吗?近来又说本部门外包外面人,可以要求补偿吗,
发布者:ask20160806dlt 2016-08-06 状态:已过期 回复 (4)
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每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,
发布者:ask201705184v8 2017-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:张犁 2018-01-05 状态:已过期 回复 (1)

