发布者:微网用户 2021-05-12 状态:已过期 回复 (5)
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印度疫情期间,员工不想去印度工作,公司执意让去,员工有没有权利不去
印度疫情期间,员工不想去印度工作,公司执意让去,员工有没有权利不去,是否有相应的民法,劳务法或者其他法律维护员工?(人已经在途中了,想回来)
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在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重
发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期 回复 (3)
公司有没有权利随意调动员工的工作地点
我是和公司在上海签的劳动合同,工作地点也是在上海,现在公司说让我们无条件的去昆山上班,提前也没有通知,不去就自已离职,申请离职也要到昆山去,说是去支援,其实就是把我们调到昆山上班,我们问什么时候回来,公司也没给个具体时间,我应该怎么做,公司就以我们的系统已经被调到昆山为由,不管怎么样都到去,
发布者:qq565602931 2014-04-06 状态:已过期 回复 (4)
没有劳动合同公司有没有权利随便调动员工工作岗位
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发布者:ask20151201i6c 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151201i6c 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151201i6c 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
疫情期间快递员拒绝工作的快递公司有没有权利扣钱
我是邮政快递外包老板手下的快递员,在新型冠状病毒疫情爆发期间,老板不仅没用响应国家号召让我们在家隔离,还让我们上街送快递。我和同事12人为了自己和家人的健康安全考虑没有执行老板的要求。
现在老板说:不来上班的要在我们工资当中扣除本道段(就是原先我们每天送的件数)每个件1元钱来外雇。我想咨询这个合理吗?(我们都是工作一年以上没有签订劳动合同的)
发布者:a628866 2020-02-04 状态:已解决 回复 (8)
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下,要求员工在岗工作有没有什么问题
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下,要求员工在岗工作有没有什么问题,如果有可以怎么解决?
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假,这符合国家法律法规吗?
发布者:ask20200218dej 2020-02-18 状态:已过期 回复 (13)
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在公司工作一年半,2020年2月疫情期间公司裁员,员工会得到什么样的补偿?
发布者:ask202002214if 2020-02-21 状态:已过期 回复 (9)
疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职
本人在一家全国连锁超市工作八年,工作岗位为招商岗,今年因疫情导致当地各行各业受到影响,超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益,公司强制要求4月份必须出租,但我未能完成,公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪,并调整我的岗位,如果我不同意就自己离职
发布者:ask20200407h48 2020-04-07 状态:已过期 回复 (11)