发布者:ask20210514zue 2021-05-14 状态:已过期 回复 (3)
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我工伤期间跟单位发生了矛盾,现在我要解除合同申请劳动仲裁律师申请一个多月了,还没有下文,我怎么办?
发布者:ask20180822ixv 2018-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我现在是一名大四的学生,在某实习单位,单位当初签合同说工资是日薪,那么请问十一休假的话有没有带薪休假这一说?
发布者:万一呢 2018-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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当初单位招聘的我,签合同时却签的劳务派遣,现在我在这家单位已工作十年以上了,期间一直是在同一家劳务派遣公司,签的合同也有五次以上了,我想问一下能不能转为正式工。
发布者:ask20181228ka4 2018-12-28 状态:已过期 回复 (5)
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你好!我在政府机关上班16年,现在单位喊我和劳动派遣公司签合同,我该怎么办?
发布者:ask2019030981r 2019-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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我是劳务派遣员工,签了3年合同,做了一年多现在不想做了,我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的,自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资?
发布者:谁懂我 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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你好,在单位做了清洁工10年不签合同,请问下现在想申请劳动仲裁补交10年的社保,但是银行流水账上的是劳务工资,有胜算吗?
发布者:年糕味儿 2019-05-07 状态:已过期 回复 (5)
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在单位上班5年,现在要撤柜,我申请了补偿,期间与人力外包公司A签合同4年,第五年转至人力外包公司B一年,公司以此为由只给予一个月的底薪补偿,理由是现在与B公司只有一年的合同期
发布者:乔^o^ 2019-07-20 状态:已过期 回复 (4)
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现在离职了,想要提取公积金,然后跟单位说要劳动解除合同,单位说没有,因为人事局根本就没有备案,所以开不了,该怎么办
发布者:ask20200407ysa 2020-04-07 状态:已过期 回复 (5)
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单位当初给我签的是外包的五年劳动合同,现在我合同到期了,才被告知没有补偿金,合理吗?
发布者:往事随风 2020-12-08 状态:已过期 回复 (6)
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我现在在A单位上班(已经离职),在入职之前和B单位签署了一份劳动派遣合同,派遣合同中B单位是甲方,然后有个用工单位C单位,最后实际发生用工事实的单位还是A单位,在工作期间,无任何单位给我买社保,然后由C单位付的工资给我,现在我有纸质证据,工资是最终是由A单位付出来的,然后通过C单位把工资打到本人账户,这种情况我可以告A单位未签订劳动合同吗?因为签的劳动派遣合同是和B单位签订的,发生用工事实的是A单位,而且有证据证明工资是由A单位付给C单位,然后转付给我的
发布者:20210105kFhj 2021-01-05 状态:已过期 回复 (8)