发布者:ask20210527i50 2021-05-27 状态:已过期 回复 (5)
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同一个老板的两家公司,调任后工龄是否连续计算?
我已为同一个老板工作十几年了
从他手下第一家(工作十年上),调到第二家(现工作三年),如今告知要辞退本人。
他说,第一家已注销,补贴由第二家算起,只能给一个月的补贴。
问,这是否合理?我该怎么办?
发布者:艾妮郁 2009-11-23 状态:已过期 回复 (7)
不同公司,同一法人,不同股东,工龄是否能够连续计算?
我在2009年1月1日与A公司签订3年的合同,在2011年,由于公司被收购,新股东要求重新注册新公司B,在2011年1月1日,公司领导我与新公司B重新签订了一份3年的劳动合同。其间,我与A公司并未签订离职协议。同时,我与B公司签订过程中,并未签订工龄续接的相关书面证明。现在因公司经营不善与我解除劳动合同,但只支付我2011年以后的补偿金。我想要追加2011年之间的连续工龄,需要提交什么样的证据呢?
发布者:zhoayurain 2013-11-25 状态:已过期 回复 (1)
关于同一集团不同子公司的工作调动问题是否可以连续计算工龄
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发布者:dennaslao 2015-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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同一集团下属两个子公司之间调动工龄连续,我在A公司工作了5年,现在在B公司工作,如果我从B公司离职是否可以要求计算A公司的工龄补偿金。
发布者:徐靖 2017-07-14 状态:已过期 回复 (8)
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同一集团控股的全资子公司 工龄是可以连续计算的吧,辞退是不是可以双倍补偿
发布者:子一 2018-09-04 状态:已过期 回复 (9)
同一种车型,同一个销售公司两个不同的门店,和一家门店签了订车合同
同一种车型,同一个销售公司两个不同的门店,和一家门店签了订车合同,但又发现另外一家门店价格要便宜很多,也签了订车合同,请问后面这个有效吗?前面的合同是否可作废?
发布者:龚兵 2019-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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同一集团公司下的不同子公司(法人不同),2017.5与A公司签订6年合同,19.12公司精简人员让我与集团下B公司重新签订劳动合同,我没有签,(公司规定拒绝签合同,要解除劳动合同)请问,重新签订合同是不是就代表我与A公司签的劳动合同自动解除?B公司20.1把我裁掉是不是我只能领到半个月的工资补偿?我这种拒绝签合同的情况违反了集团规定是否没有补偿
发布者:ask20191211a4h 2019-12-11 状态:已过期 回复 (1)
同一法人子公司调动可以连续计算工龄吗
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发布者:ask201912241a0 2019-12-24 状态:已过期 回复 (3)
同一个集团,两个子公司,不同法人,现在就职的公司要分流一部分人去另外一家公司
同一个集团,两个子公司,不同法人,现在就职的公司要分流一部分人去另外一家公司,如果不愿意去,能否向原来的公司获取赔偿
发布者:ask20191229miw 2019-12-29 状态:已过期 回复 (8)
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两个不同的省通过同一个快递公司向同一地址,同一收件人,同一电话号码,寄两条烟过来。被收件人当地烟草公司在快递站给扣了。可以拿出来吗?
发布者:20201212jh1p 2020-12-12 状态:已过期 回复 (2)