发布者:小孩。 2021-06-28 状态:已过期 回复 (12)
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因为工厂拖欠工资一个多月所以旷工了一天,工厂就自己给我打了自离,这种情况,怎么办
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我在速速借上借了1000元,因为自己工资原因拖欠了一个星期,现在需要还3000
我在速速借上借了1000元,因为自己工资原因拖欠了一个星期,现在需要还3000,而且每天不停的骚扰我的亲朋好友,我该怎么办
发布者:ask201707159ua 2017-07-15 状态:已过期 回复 (2)
申请辞职公司领导不同意,只能自离,因为公司是压一个月工资的,所以自离就等于放弃自己上个月的工资
申请辞职公司领导不同意,只能自离,因为公司是压一个月工资的,所以自离就等于放弃自己上个月的工资,现在我想辞职可是领导根本不同意,就是要我去自离,请问公司领导这样是不是犯法了?
发布者:ask20170810pib 2017-08-10 状态:已过期 回复 (2)
你好,我自己办了一个小工厂,因为经营不善导致工厂无法继续,不能按时把工人工资结清
你好,我自己办了一个小工厂,因为经营不善导致工厂无法继续,不能按时把工人工资结清,需要把产品处理后才能下发工人工资,但是期间发生工人在我不知道的情况下更换了车间的门锁,请问这属不属于违法行为
发布者:ask20180509qoe 2018-05-09 状态:已过期 回复 (5)
你好,我自己办了一个小工厂,因为经营不善导致工厂无法继续,不能按时把工人工资结清
你好,我自己办了一个小工厂,因为经营不善导致工厂无法继续,不能按时把工人工资结清,需要把产品处理后才能下发工人工资,但是期间发生工人在我不知道的情况下更换了车间的门锁,请问这属不属于违法行为?
发布者:ask20180509qoe 2018-05-09 状态:已过期 回复 (3)
因为工厂搬迁,由于离家太远而且厂方有拖欠工资,所以不愿随厂工作
因为工厂搬迁,由于离家太远而且厂方有拖欠工资,所以不愿随厂工作,这样的情况厂方需要赔偿吗
发布者:ask201807120ga 2018-07-12 状态:已过期 回复 (5)
因为工厂搬迁,由于离家太远而且厂方有拖欠工资,所以不愿随厂工作
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发布者:ask201807120ga 2018-07-12 状态:已过期 回复 (10)
因为公司未按规定支付延长工作时间的工资报酬而是自己规定一个数额,所以提出解除劳动合同的告知书,不知道
本人因过分信任公司,从未想到公司会不按劳动法规定给加班费,而是自己定了一个标准,工作日、双休日、法定节假日也没有明显区分,最近两个月公司实行加班费签字确认,知道明确数额后,才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同,写了份解除劳动合同告知书,告知书大概内容是:本人因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定未按该标准支付延长工作时间的工资报酬,所以决定依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二小节、第四小节、(用人单位有下列情形之一的,劳动...
发布者:hhicat 2019-05-25 状态:已过期 回复 (7)
我的亲戚一个是农民工,因为老板拖欠工资所以一直在干活,前不久
我的亲戚一个是农民工,因为老板拖欠工资所以一直在干活,前不久老板把她和一个以前与她有矛盾的人分在了一个小组,她也反映过来情况,可是老板不予理会,后面他们就因为工作问题打起来了,对方先动的手,结果在追打的过程中对方自己摔倒,导致受伤。我想问问这种情况老板有责任没有?谢谢。
发布者:ask20190703dhz 2019-07-03 状态:已过期 回复 (5)
我的亲戚一个是农民工,因为老板拖欠工资所以一直在干活,前不久
我的亲戚一个是农民工,因为老板拖欠工资所以一直在干活,前不久老板把她和一个以前与她有矛盾的人分在了一个小组,她也反映过来情况,可是老板不予理会,后面他们就因为工作问题打起来了,对方先动的手,结果在追打的过程中对方自己摔倒,导致受伤。我想问问这种情况老板有责任没有?谢谢。
发布者:【南巷倚梦】 2019-07-03 状态:已过期 回复 (7)
我是一个工厂上班的员工,因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职,但负责人说工资结算只能按照2010元算
我是一个工厂上班的员工,因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职,但负责人说工资结算只能按照2010元算,可我们面试的时候给我们说的试用期是4000..4500,那现在他不按说的给工资,我们怎么办?
发布者:ask20210628h6f 2021-06-28 状态:已过期 回复 (13)