发布者:ㅤ除了遥 2021-06-30 状态:已过期 回复 (11)
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工作三个月没签合同辞职需要一个月,老板有没有权利让我提前走?让我提前走的话,是不是要给我补偿金?
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我在这个单位工作两个月,辞职了,没有签合同,老板说要提前一个月
我在这个单位工作两个月,辞职了,没有签合同,老板说要提前一个月,不然扣工资,我这种情况应该不用提前这么久吧?我是做住院医师,现在不收病人了,院长就说我在玩,一定要我收,可是我还是不肯,他就说我是在玩,说最少月底走,但是我过几天就要走了,工资问题怎么算呢?
发布者:ask20150617ya5 2015-06-17 状态:已过期 回复 (1)
没签合同,已经工作一个月了,现在辞职需要提前一个月吗?
没签合同,已经工作一个月了,现在辞职需要提前一个月吗?
发布者:ask20150723i3y 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
我工作了两个月,但还没有签合同,我提前了一个星期短信辞职,老板也批了
我工作了两个月,但还没有签合同,我提前了一个星期短信辞职,老板也批了,我现在想走人,但老板不给工资,我应该怎么办?
发布者:ask20151027447 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
我工作了三个月,但是这里还没有要求要签合同,我提前一个星期打可短信辞职
我工作了三个月,但是这里还没有要求要签合同,我提前一个星期打可短信辞职,老板夜同意了,我们是每个月十五号发工资,请问去过她不发工资给我们,我们可以如告她吗?对我们有利吗?
发布者:ask20151027zqr 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问没签合同,提前一个月提出辞职后,有没有交接工作的义务呢
你好,请问没签合同,提前一个月提出辞职后,有没有交接工作的义务呢,或者我做了交接,新来的员工不会,我有教会他的义务吗?老班以我没教会他为理由不开工资合法吗
发布者:ask20151213ul0 2015-12-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期刚到,觉得合同不合适,不签,老板说需要提前一个月辞职,
试用期刚到,觉得合同不合适,不签,老板说需要提前一个月辞职,这样合理吗
发布者:ask20160511zti 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
去教育机构工作快三个月了,试用期是两个月,没有签合同,我早就提前一个月辞职了
去教育机构工作快三个月了,试用期是两个月,没有签合同,我早就提前一个月辞职了,她一直不同意,说要签了离职单才能走,请问如果我跟她说清楚我明天不去了,还可以拿到工资吗
发布者:ask20161126jhs 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
短期工三个月的工作 却签了一年的合同 提前一个月辞职他不签字
短期工三个月的工作 却签了一年的合同 提前一个月辞职他不签字 可能走 有一两百人
发布者:ask201805118t3 2018-05-11 状态:已过期 回复 (6)
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?
发布者:ask201909159h1 2019-09-15 状态:已过期 回复 (2)
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职。请问这样是合法的吗?(我们组长说是部门的规定,不是公司的规定)还有如果不辞职直接跑了,公司不发上个月工资是合法的吗?——每个月二十五号发工资,一个月都在上班没有休息,想辞职了,但是组长和我说做满了六个月,两年不批辞职。我想请问一下怎么办
发布者:ask20210406sqf 2021-04-06 状态:已过期 回复 (8)