发布者:ask202107047xt 2021-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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中介所介绍工作说是满三天拿工资,但是用人单位以做事不行为由,在当事人干完一天后将其辞退,问这一天能那到工资吗
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发布者:ask20161014j5u 2016-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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劳动派遣工工作不满7天,被用人单位以不合格为由辞退,这几天有没有工资?如果我要去投诉,改投诉派遣公司还是用人单位?
发布者:. 2016-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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本人实习期一个月,但是用人单位以不适合这个工作为由辞退,但是本人实习期30天只休了两天假,而且国庆节7天一天为休,我想问一下这一个月的工资是怎么算?
发布者:Always° 2018-10-18 状态:已过期 回复 (3)
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在肯德基工作了两天,但是两天后用人单位以不合适为理由告知我交还工衣辞退我,工作之前没有跟我说是试工期,两天后我询问之后才告知我是试工期,目前以没有登记进系统和上班期间安排了师傅培训我为由不发工资。但实际两天期间,虽有师傅培训,但本人也有动手工作。问:我是否应得相对应的工资?如何和用人单位进行协商?
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中介介绍工作,去了跟介绍的工作工资都不一样,我们就不想做,但是这里没有车跑。中介又不来接我们可人车站。我们该怎么办?
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咨询问题:人才中介介绍的工作 要收费4k 中介和用人单位(国企)各2k 中介交钱了 便安排人带去用人单位 通过和此人了解(此人自称是用人单位的)和中介说的不一样 不是和中介所说的签合同 称中介搞错了 (这个有录音证据 ) 然后找中介退钱 因为和中介有约定 个人原因不退 中介原因全额退 现在不退钱 说没签合同 怎么知道是不是 也就是说想知道必须得再交2k 起诉有把握吗?
发布者:Cherish T 2020-03-30 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:鑫森淼焱垚 2020-06-25 状态:已过期 回复 (5)
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用人单位以企业资金发展困难不足以支付员工试用期的工作岗位为由辞退员工,但员工前期并未与用人单位签订劳动合同,这样的情况员工北辞退会有补偿吗?
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发布者:ask20200916az5 2020-09-16 状态:已过期 回复 (6)
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请问5年工作时间,用人单位无理由辞退,赔偿金怎么算,赔偿几个月工资啊。未买社保
发布者:ask202011200hl 2020-11-20 状态:已过期 回复 (2)

