发布者:ask20210709ehs 2021-07-09 状态:已过期 回复 (6)
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我在ktv上班,说试用期干满三天然后考核,考核过了可以正常上班
我在ktv上班,说试用期干满三天然后考核,考核过了可以正常上班,然后试用期的时候不给工资,后来干满三天,说我们平时试用期就是考核,然后说我们考核没有过,等于我现在干的三天没有工资不说,三天后考核没有过,现在考核也没过还要继续实习,那不就是等于白给别人打工一分钱没有,你说这样合法吗?
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我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这一个礼拜可以不用上班,一个礼拜后交辞职报告,退回服装费
发布者:lele3077885 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
发布者:lisai1002 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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在医院上班,只签了就业协议,试用期刚结束,尚未试用考核,现在觉得不适合,刚递交辞职信,但医院现在不给办离职手续证明,没有买医保等,也还没发试用期工资,医院领导说说要一个月后才能办,但我现在就不想继续干了,他们就说我不守规矩,那我现在还要回去干一个月活吗?还是就可以直接走人了?现在我与医院是不是没有劳动关系了?
发布者:小宇 2018-08-10 状态:已过期 回复 (1)
试用期提出离职后,可以直接不上班吗???
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发布者:Leo 2021-01-07 状态:已过期 回复 (7)
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本人在家附近一快递点打工,试用期一天,正常上班八天后离职,22号上班29号最后一天工作完离职的,没签合同,和老板口头约定的每天工资一百元,正常每月一号开工资压十天工资10号也就是给结工资,可是昨天结工资老板扣了一百元,说是因为疫情,有很多顾客没能来把快件取走,怕我在职期间有失误丢件,所以压一百元工资年底再给我,压一百元工资的事入职之前并没有和我提过,今天,老板联系我,说有顾客说没收到货,在系统里查顾客的快件25号到的驿站,26号一早就出库了,也就是说,...
发布者:ask20210111j6y 2021-01-11 状态:已过期 回复 (5)
签署合同试用期三个月,三个月后公司说延长一个星期考核,一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者
签署合同试用期三个月,三个月后公司说延长一个星期考核,一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者,公司做法合法吗?劳动者是否能申请劳动仲裁?
发布者:202103119QCa 2021-03-11 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:ask20210416qsc 2021-04-16 状态:已过期 回复 (11)
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工伤认定书出来后最长可以拖多久申请工伤鉴定。 工伤没有休假,正常上班,保险公司理赔,用人单位是不是可以不用理赔。
发布者:悟空好 2021-04-26 状态:已过期 回复 (6)
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试用期被辞退,在合同上有写明乙方绩效考核不通过甲方可以解除劳动合同,这种情况下还可以主张赔偿吗?除了赔偿金还可以加多一个月代通知金吗?
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