发布者:ask20210712obi 2021-07-12 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:短信用户 2014-06-23 状态:已过期 回复 (3)
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
发布者:ask20150420eao 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金,向劳动监察部门申请劳动仲裁
国家规定每周工作不超过40个小时,单位工作时间一直是超出规定的;还有规定交公积金,在单位工作5年多了,一直不交公积金,是不是可以离职后去劳动部门申请,让单位给予补偿?
发布者:喵喵辰 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明
你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明,合同,保险单都在对方手里,我可以叫公司的同事来为我证明吗?
发布者:ask20160422nrm 2016-04-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效,还在庭审中,仲裁员不愿意当庭添加。
二、庭审中我发现还有二项可以申请,但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。
三、根据公司缴纳的社保,公司给我的解除合同日应当是2016年4月9日。
发布者:海 2017-04-01 状态:已过期 回复 (6)
企业将本人证书注册了该单位,但是未提供劳动岗位,能否申请劳动仲裁或者法院起诉要求赔偿及开具相关证明?
1、2016年下半年,四川雅安一家筹备的爆破公司(营业执照正在办理中)招聘技术人员,与本人取得联系,希望本人到该单位上班,上班企业承诺给我储备工程业绩,要求本人先将证书注册到该单位让企业先办理相关资质,2017年春节后上班。由于当时企业营业执照刚通过预审,还没验资,没有下来,所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。
2、2017年3月份我跟企业联系上班相关事宜,企业说营业执照马上下来,相关资质正在办理,本人证书已注册在该单位。之后几...
发布者:menglovewang 2018-05-15 状态:已过期 回复 (7)
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请问申请仲裁,能否工伤赔偿与劳动合同法赔偿能同时申请吗?交通事故己赔偿,工伤还应赔偿哪些项目?
发布者:ask20180904gx6 2018-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金,公司不服,起诉到法院,法院已下开庭通知,我需要答辩吗?我需要做些什么?我可否申请财产保全?
发布者:ask201901256ib 2019-01-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201901256ib 2019-01-25 状态:已过期 回复 (2)