发布者:ask20210713bz0 2021-07-13 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask2016072839a 2016-07-28 状态:已过期 回复 (1)
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单位经常以考试问题罚钱,多的能罚半个月或是多半个月工资,可以举报吗
发布者:ask20170512ncd 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询一下,关于绩效工资的问题,我单位刚刚改革绩效工资
你好,我想咨询一下,关于绩效工资的问题,我单位刚刚改革绩效工资,但是上面没有获批,单位就给我们改革绩效工资了,这样改革合法吗?还有就是绩效工资改革以前我每月工资实发到手能拿3657,改绩效工资后每月能拿到1285.3元,这样的绩效工资合法吗?
发布者:ask20170607t4k 2017-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的,基本工资是每个月一发,绩效是一季度一发,我想知道发的绩效是怎么收税
发布者:ask20180130mjc 2018-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的,基本工资是每个月一发,绩效是一季度一发,我想知道发的绩效是怎么收税
发布者:we are who we are 2018-01-30 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500
我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500,这是每月发放的。在年底时另外又发放了4000的绩效奖。14年、15年都足额发放到位。16年,年底的4000扣了一半,并未告知职工原因。17年年底4000一分未发。18年,学校与其他学校合并,工资结构没有说更改,9月份单位公示18年下半年的绩效考核方案:制定了6条新绩效考核,其中涉及到1、每月随工资发放的通讯费、工作考勤奖、综合目标奖385。2、年终一次性发放的课时费、班主任津贴、岗位津贴的大...
发布者:朱门酒肉臭路有冻死骨123 2019-01-08 状态:已关闭 回复 (11)
原单位答应3个月转正后交五险并工资高500和绩效,到时间后说转正有条件要拉住院患者才可以
原单位答应3个月转正后交五险并工资高500和绩效,到时间后说转正有条件要拉住院患者才可以,我就先让他给我转正事情办了,找了几次说办好了,然后单位有事工资没有按时发放,直到3月末签11月,12月工资,我才发现没有转正,又找了好多次,拖了半个月才将事情办好(我向院长表明辞职),然后我就提交离职申请了(已有人接班,领导也签字)待了三天我就直接走了在一个月后(15号发工资,21号才发)工资终于结清后我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和加班费,然后医院打电话给我...
发布者:灵 2019-05-24 状态:已过期 回复 (5)
每位教师每月的奖励性绩效工资明细表(获奖、比赛等)可以发到单位的微信群吗?
绩效奖励方案是教代会通过的,但是有的老师还提出要把所有人的绩效奖励明细发到群里,清楚自己的也可以知道其他人的。请问这样的要求合理吗?是否会侵犯到个人隐私?
发布者:wjzh1115 2019-11-29 状态:已过期 回复 (8)
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工作25年了,单位因为员工不愿意调岗扣除当月绩效工资,可以申请劳动仲裁解除劳动合同并赔偿吗?
发布者:圆圆的圆 2021-02-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:wind 2021-04-15 状态:已过期 回复 (10)