发布者:ask202107153xq 2021-07-15 状态:已过期 回复 (10)
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请问，员工上班期间回宿舍睡觉，领导看到语气平和询问而睡觉者起床就骂，领导过去推了他，接而发生冲突，造成员工鼻梁骨折，耳损伤。这种情况怎么定性，领导需要向员工赔偿多少？公司会帮领导支付赔偿吗？
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发布者:短信用户 2013-12-10 状态:已过期 回复 (6)
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我住员工宿舍，我们上班期间，领导在我们不知情的情况下进宿舍检查，还拍照片贴公司宣传栏里，违反劳动法没
发布者:ask20160330tca 2016-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180516z8i 2018-05-16 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201808116gq 2018-08-11 状态:已过期 回复 (3)
疫情期间已复工企业突然通知全员放假，后私下通知部分人员正常上班，请问未通知员工如何维护权益
各位律师专家你们好！
本人现在面对劳动纠纷，情况如下：
1、甲公司（我现在任职的公司）注册地湖北省武汉市东西湖区，于2020年3月27日取得防疫指挥部复工复产通知，并于2020.3.30正式在公司办公所在地复工复产，大部分员工到岗。
2、正常上班一个多月后，2020.5.14忽然在公司微信群发出通知，因疫情原因全员放假（放假期间按当地最低工资标准1750支付工资），当晚部分人员接到电话通知正常上班（因部门领导通知我第二天正常上班），后私下说让我把某件事情做完后回家休息，我未...
发布者:soshot9603 2020-05-20 状态:已过期 回复 (13)
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您好，请问疫情期间公司不允许上班，也不允许离开宿舍，不允许外出，这样合法吗？
发布者:ask20200716hfi 2020-07-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:初遇 2020-09-07 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20201012wcp 2020-10-12 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask202104078u8 2021-04-07 状态:已过期 回复 (5)