发布者:ask20210719ghi 2021-07-19 状态:已解决 回复 (2)
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未签劳动合同怎么赔偿
工作了11年,没签订劳动合同,现在被辞退,赔偿多少个月的双倍工资啊?
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劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
发布者:留住冬天 2013-06-25 状态:已过期 回复 (11)
没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗?怎么赔
没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗?怎么赔偿?
发布者:ask20161119ukj 2016-11-19 状态:已过期 回复 (2)
公司和第三方物流签合同和我们解处劳动合同怎么赔偿
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发布者:@.Sunshine" 2016-11-25 状态:已过期 回复 (10)
疑似职业病病人在医学观察期按照劳动合同法第44条规定解除合同,该怎么赔偿?
我们公司是外商独资公司,国内的公司即将解散,公司以劳动合同法第44条第5款的规定解除劳动合同,我现在是在医学观察期内的疑似职业病病人,我该如何提出赔偿?
发布者:zaqwsx2093 2017-01-07 状态:已解决 回复 (1)
合同到期,要求签无固定期限劳动合同,公司只同意续签一年,并降低岗位,怎么赔偿?
合同是2013年4月1日到2017年3月31日,每年一签。今年1月的时候,公司按以往流程,都是先让签订一个合同续签意见书,我们都是每年一签,所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后,在3月中向公司发函,要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由,拒绝与我签订无固定期限劳动合同,并降低我的岗位,由经理降为员工。
1、我想知道,公司可以拿我签字的合同续签意见书制约我吗?
2.我虽然签字合同续签意见书,但我在合...
发布者:zz369147 2017-03-27 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,劳动解除怎么赔偿
我在工厂上班十年以上,没有签订劳动合同工厂没有买社保,保险,现在要解除劳动合约了,该怎么补偿
发布者:痛定思痛123 2017-07-26 状态:已过期 回复 (2)
我是无固定期限合同,现在公司要和我解除劳动合同,另外,我是2013年工伤十级怎么赔偿
我是无固定期限合同,现在公司要和我解除劳动合同,另外,我是2013年工伤十级怎么赔偿,谢谢你
发布者:ask20170801e6e 2017-08-01 状态:已过期 回复 (4)
公司反复变签劳动合同,最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退,怎么要求合法赔偿
在公司两年,公司反复变签劳动合同,最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退,只给一个月赔偿,咨询下怎么要求合法赔偿
发布者:虔诚是金 2018-10-31 状态:已过期 回复 (15)
单位和我有劳动合同,单位提前终止合同,单位怎么赔偿我
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发布者:ask20200730fwm 2020-07-30 状态:已过期 回复 (3)
咨询下公司强制解除劳动合同,我是长期合同无固定期限那种,按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请
咨询下公司强制解除劳动合同,我是长期合同无固定期限那种,按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请,公司正常营业呢
发布者:姜小敏*~ 2020-09-09 状态:已过期 回复 (8)