发布者:℡我信你 2021-07-19 状态:已过期 回复 (8)
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今天中介公司又跑来忽悠我了,说按东莞劳动法最低工资标准发工资给我
今天中介公司又跑来忽悠我了,说按东莞劳动法最低工资标准发工资给我,说14块钱都不到,劳动法是这么低的吗,你们帮我看看他有没有骗我
相关问题
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。
这则消息很清楚了,但是我们公司没有按照劳动法条例来,该怎么办?我5月份工资...
发布者:hx0214 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算?比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
发布者:周天1202 2012-02-07 状态:已过期 回复 (7)
如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么?
我在的公司是私人企业,也就是国家鼓励扶持的;他不按劳动合同法办事。是计件的,试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么,他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同..
发布者:1066061645 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
在签定劳动合同时,劳动报酬低于该地的最低工资标准,加上奖金高于该标准,公司是否违法
在签定劳动合同时,合同上劳动报酬低于该地的最低工资标准,但加上月奖金工资收入却远远高于该地的最低工资标准,我想知道公司是否违法,员工能否就该问题和公司产生纠纷
发布者:梦铃儿 2013-09-25 状态:已过期 回复 (3)
公司注销后不与员工解除劳动合同说每月给生活费,(生活费标准未达当地最低劳动工资标准)每天签到3次,未
公司注销后不与员工解除劳动合同,说每月给生活费,(生活费标准未达当地最低劳动工资标准)每天签到3次,未签到或迟到签到者视为自动解除劳动合同
发布者:jing925 2015-04-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,我被车撞了,因为公司是避税的情况,所以保险公司只按东莞最低标准1500多的平均工资赔偿
你好,我被车撞了,因为公司是避税的情况,所以保险公司只按东莞最低标准1500多的平均工资赔偿,我的实际工资12000,难道我这个情况不能按东莞最高平均工资水平的3000来赔偿吗?交警的责任认定是肇事方付全责。
发布者:ask201603163hp 2016-03-16 状态:已过期 回复 (3)
您好:我公司上个月安排15天上班,15体息,但我工资底薪很底,都不够劳动最低标准工资,我要求公司补偿
您好:我公司上个月安排15天上班,15体息,但我工资底薪很底,都不够劳动最低标准工资,我要求公司补偿,老板就说要补就每周上6天班,这样合法吗 我上个月(7月份)就安排上了15天班,15天休息就最低标准工资都不够、也不补偿,这样合法吗
发布者:1364061456 2016-08-26 状态:已关闭 回复 (1)
我上个月(7月份)公司安排15天上班,15天休息,我的工资底,安15天计算都不够劳动最低标准,也没有
我上个月(7月份)公司安排15天上班,15天休息,我的工资底,安15天计算都不够劳动最低标准,也没有补偿,这样合法吗
发布者:1364061456 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)
薪酬的标准是按当地最低的工资标准发放给我的,但是那个月都会用各种苛刻的劳动纪律开克扣工资
薪酬的标准是按当地最低的工资标准发放给我的,但是那个月都会用各种苛刻的劳动纪律开克扣工资,比如每月工资应该发放1300元,扣除后实际发放只有以千不到,甚至是只有工资的一半。请问您,如果申请劳动仲裁能要回我这么多年被扣除部分的工资吗?谢谢您解答!
发布者:ask20180628bir 2018-06-28 状态:已过期 回复 (5)
劳动法工资问题:疫情期间北京市,从二月份提供劳动是最低工资标准2200元
劳动法工资问题:疫情期间北京市,从二月份提供劳动是最低工资标准2200元,未提供劳动发生活费,即最低工资标准的70%,是1540元。饭店这样的单位,到现在只有一小部分人复工,一月的工资都不发。如果依法维权,我是否可以要求:一月全额发放,2~4月均为1540元,还有拖欠工资25%的经济补偿金??
发布者:灋 2020-04-22 状态:已过期 回复 (6)