发布者:ask202107216mg 2021-07-21 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好,我是一培训学校普通教师,在职期间学校强制要求签署保密协议和竞业协议,现在已离职,查询了相关的条款看到自己的行业和单位在职期间所处位置不属于竞业协议的范畴,想跟您咨询这份竞业协议是否有效,现在学校以这两份协议内容拖欠本人6-7月工资及第二季度和全年的奖金绩效工资七千有余,烦请您能针对我的问题给出建议或者解决办法,帮助我尽早的结束与原单位的一切纠纷!
发布者:ask20151202vrv 2015-12-03 状态:已过期 回复 (1)
你好在吗我想问下公司签订保密协议与员工但是里面涉及竞业条款合
你好在吗我想问下公司签订保密协议与员工但是里面涉及竞业条款合法吗
发布者:ask20170212hi6 2017-02-12 状态:已过期 回复 (4)
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没签劳动合同,保密协议,竞业协议,在职期间,能开同行业的公司吗?
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你好,我和原来公司没有签订竞业禁止协议,但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴,但从来没有和我们说过,工资条也是很久才给我们一次,请问我现在在另一家企业从事相同职业,是否违反劳动法规定
发布者:ask20180430mok 2018-04-30 状态:已过期 回复 (6)
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你好,近期公司要求签订保密协议,并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款,但是并未规定竞业补偿,请问该条款是否有效?
发布者:ask201905139cm 2019-05-13 状态:已过期 回复 (6)
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你好 我想请问一下 公司这边让签订了一个保密协议 其中有竞业限制 说离职后一年内不能到同行业公司工作并且没有说明会有经济补偿 这样合法吗 能签吗
发布者:李爱笑。 2019-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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在职期间以直系亲属的身份开的公司,本人在职期间有签署竞业保密协议,离职后未拿公司补偿,离职后想开展和原来公司竞争的业务,请问原公司有权追究我的责任吗?和原来的公司有签署自接受保密信息之日起为期15年的保密协议!
发布者:ask20190530r2u 2019-05-30 状态:已过期 回复 (7)
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关于公司保密协议;我在职期间未签订保密协议,离职最后一天,公司给我签了一个离职声明:三年内不得去公司竞争对手公司任职,不得泄密任何公司内部情况,及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金,有点不清楚,就是这个离职声明有法律效益,如果我去竞争对手那里的话,原公司是否可以起诉被让我赔偿?
发布者:ask20200423b6o 2020-04-23 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask202008257ls 2020-08-25 状态:已过期 回复 (5)