发布者:ask20210722wpk 2021-07-22 状态:已过期 回复 (5)
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离职,公司多发工资要求退回
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发布者:Pez5701 2011-07-12 状态:已过期 回复 (3)
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还!请问走什么程序!银行可以查到多发的底子
发布者:ask20150904t2d 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
离职一个月,发工资的时候多发了1590,他们要求还,说不还的话走法律程序
离职一个月,发工资的时候多发了1590,他们要求还,说不还的话走法律程序,能走吗?
发布者:ask201606210fh 2016-06-21 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司多发了一个月工资要求退换。不退换就报警说我贪污
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发布者:ask20161022tbs 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问一下工资多发了,但我己经离职一个了,公司才发现要求退还
你好,请问一下工资多发了,但我己经离职一个了,公司才发现要求退还,如果不退还会犯法吗?
发布者:ask2016111922e 2016-11-19 状态:已过期 回复 (3)
已经离职,但公司财务多发了1500元的工资,现要求退回,如果
已经离职,但公司财务多发了1500元的工资,现要求退回,如果不退回违法吗?能晚点退回吗?
发布者:懵懂 2016-12-25 状态:已过期 回复 (3)
本人已离职,但最后一个月工资多发了快3000元。
本人已离职,但最后一个月工资多发了快3000元。
发布者:ask201701098g5 2017-01-09 状态:已过期 回复 (1)
我在公司受了工伤,公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资,现在要求我退回工资
我在公司受了工伤,公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资,现在要求我退回工资。我该怎么办。
发布者:ask20170605tak 2017-06-05 状态:已过期 回复 (10)
我已经离职一个月了,公司今天打错钱了,给我打了一个月工资,要求退回
我已经离职一个月了,公司今天打错钱了,给我打了一个月工资,要求退回,但是之前公司欠我的奖金没发,我能当做奖金来抵吗?如果不退的话会犯法吗?
发布者:ask20190130nqe 2019-01-30 状态:已过期 回复 (10)
劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工
劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工,否则扣钱,是否合理,协议原文:教练如有请假或者辞职要协同店里和下一位教练办好课程交接,若有违反,罚款100元;教练如有不交接直接离职,扣除所有课时费。)
发布者:Qia! 2021-07-09 状态:已过期 回复 (5)