发布者:20210722bBVc 2021-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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合同写着他可以单方面调动工作地点,我拒绝了,还在原单位上班,他不给我考勤,逼我辞职
发布者:…… 2018-01-25 状态:已过期 回复 (3)
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我在事业单位工作,2014年12入的职。那时候说研究生学历工作满两年就可以聘中级职称,但现在不给办了,应该怎么办?
发布者:其乐木格 2018-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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中教一级教师,新工作调动转入党政机关事业单位编制。职称和工资应如何变化
发布者:ask201808133h6 2018-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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我的职称是中级,单位聘高级,但工作窗口为初级职称(绩效工资为初级)。请问单位违法吗?
发布者:袁师敏 lutter contre l'homme mal 2018-09-15 状态:已过期 回复 (3)
用人单位未经劳动者同意,调动劳动者工作岗位,劳动者可以反对吗?
在一家工厂做车间管理,因为工厂不需要多余的车间而行使拆迁,管理人员被安排在其他车间做车间员工,做员工在各方面都非常不利,工资待遇也降低了不少,福利什么也没有,难道这样安排公司不应该补偿吗?作为持有劳动合同的劳动者只能默默被随意调动安排吗?
发布者:差异化 2018-12-07 状态:已过期 回复 (3)
用人单位未经本人同意随便调动工作可以吗?
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发布者:ask201904275kb 2019-04-27 状态:已过期 回复 (12)
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你好,我是事业单位一名正式员工。中级职称,工人编制。长期在技术岗位工作。今年49岁。明年会面临退休问题。目前情况,我有没有55岁退休的可能。有一项长期在管理技术岗工作的按所在岗位退休的政策,应55退休。不知道这一规定是如何执行的。单位是否具有决定权。还是必须要遵守的法律法规。谢谢你的答复。
发布者:ask201906287rk 2019-07-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2020010758t 2020-01-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20200331aei 2020-03-31 状态:已过期 回复 (5)
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我是公务员,在单位受公伤后,单位领导要强行将我调出工作单位,我的伤处定有后续治疗,我不想调动可以吗。
发布者:ask20210601mmu 2021-06-01 状态:已过期 回复 (8)

