发布者:ask20210726u8t 2021-07-26 状态:已过期 回复 (10)
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在厂里上班请假不予理睬,累倒后厂里不报销医疗费用并不安排上班,不发工资
本人暑假7月6号在莫仕无线技术(上海)有限公司面试,七号上班,每天工作12小时,中间曾向领导请过假,但是领导不予理睬。17号上午在车间晕倒后送往医院。医生说是累倒了并医嘱休息三天。三天后厂里直接叫我去办理离职单,医疗费自理。目前工资也没有给我。
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上班不足一月公司不予报销出差费用,不发放工资.有法律依据吗
我11月5号在湖南亚林公司销售三部重庆区域入职12月2号由于家里有事需要处理在向公司请假不成的情况下.向公司领导提出辞职并得到领导同意离职的前提下离职.但到发工资时,公司不报销工作期间的出差费用,不发当月工资.请问这样合法吗?有没有相关的法律依据呢?我又应该怎么做呢?请律师指点密经.谢谢!
发布者:13996112892 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
上班期间伤病请假 后来公司要让我离职还不给报销医疗费用
我是一名司机,在送货拉货时不慎扭到腰了,后来去医院看是腰间盘突出犯了,然后就请假修养,一个月后去厂里,厂里领导就让我办离职手续,然后还说请假期间工资和伤病医疗费用只能二选一。要么给工资不报医疗费,要么报销费用不给工资,请问厂里这样做合理吗? 我进厂时都没给签合同但是竟然有公积金扣费,是后来厂里知道我生病了才给我签合同,还不让我签日期,而且只有一份合同。请给予法律帮助。 我假期到了厂里就说让我回去,三天后给结果,到时候厂里会不会直接说我没请假自离...
发布者:冯鑫-FX 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我老婆在厂里早上上班受伤了,单位没交保险,受伤期间医疗费用,工资等都没有按规定执行,现在单位把门诊病历本都拿走了,我们应给走什么程序解决!谢谢!
发布者:ask20161223ixs 2016-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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我在餐厅上班,工作期间被烫伤,在停工养伤期间有没有工常的工资待遇和医疗费用报销。我们之间没有正式的劳动力合同。
发布者:紫芸茗荟 2018-08-30 状态:已过期 回复 (13)
实习生上班时间受伤被公司辞退,不发工资不报销医疗费用
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发布者:ask20190715vzx 2019-07-15 状态:已过期 回复 (4)
我在厂里上班 厂子是私家的 我请假回家 工资不给我开
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发布者:ask20191224x6e 2019-12-24 状态:已过期 回复 (5)
厂里安排到厂里上班,到了体检有肺炎,不是新行肺炎。医院要求要住院要自己出费用
厂里安排到厂里上班,到了体检有肺炎,不是新行肺炎。医院要求要住院要自己出费用。这样可以找厂里报帐吗?其他检查没有一点问题可不可以要求出院?
发布者:ask20200224r89 2020-02-24 状态:已过期 回复 (4)
您好,我是一名临时工,按小时拿工资,正式员工的福利我也没有。我是通过人才市场安排的厂里上班
您好,我是一名临时工,按小时拿工资,正式员工的福利我也没有。我是通过人才市场安排的厂里上班,工厂要求干满两个月,而且离职要提前一个月打离职报告,我干了一个多月提出来辞职,工厂一直不给我答复,而且现在我被工厂单方面辞退了,请问我能拿到工资么
发布者:大师兄 2020-04-16 状态:已过期 回复 (3)
我在厂里上班,请假回家到发工资的时候没发
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发布者:ask20200921so5 2020-09-21 状态:已过期 回复 (3)
招聘人要求自费体检完去安排的岗位上班然后可以申请报销体检费用
招聘人要求自费体检完去安排的岗位上班然后可以申请报销体检费用 最后又说我不符合要求 我可以申请全额退款吗
发布者:ask2020120767q 2020-12-07 状态:已过期 回复 (4)