发布者:柔情似火 2021-07-27 状态:已过期 回复 (9)
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请问下,资阳汽车销售岗位员工离职可以要求公司补缴住房公积金吗?入职时没签劳动合同,转正后才签,而且合同上没有明确规定不买公积金,该怎么做
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未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
发布者:XUKUI2000 2009-05-16 状态:已解决 回复 (2)
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭,我们可以通过法律手段要回公积金吗?(补缴或者现金补偿)在天津可以通过法院告上海总公司吗?(天津的公积金是强制执行的)...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没签劳动合同,没按要求上住房公积金
我是07年4月进公司,一直没签过劳动合同,而且没按北京的统一要求上住房公积金。有说双倍工资还有说解约金的,请问现在自己想辞职的话,一共可以要求几个月的工资赔偿
住房公积金也可以获得补偿么
需要什么证据证明劳动关系。公司上了其他社保,比如医保之类的可以么。
发布者:mist 2010-05-06 状态:已过期 回复 (4)
协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗?和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗!
发布者:ask20160219jj4 2016-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同,并要求经济补偿金吗?
发布者:ヾ福牛向前冲 2018-03-01 状态:已过期 回复 (5)
补缴住房公积金,已经从公司离职是否可以要求补缴,东莞公积金中心要求要有劳动合同
补缴住房公积金,已经从公司离职是否可以要求补缴,东莞公积金中心要求要有劳动合同,可是劳动合同现在没有了
发布者:ask20180522jt2 2018-05-22 状态:已过期 回复 (1)
公司丢失劳动合同原件,员工以合同到期未续签为由告公司要求赔偿,但离职证明上的日期显示她是正常离职
员工与公司签订的劳动合同找不到了,员工去年提出离职,今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿,现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期,但现在找不到劳动合同,公司还需要赔偿吗
发布者:jeddy1986 2020-03-20 状态:已过期 回复 (12)
请问,公司给员工交了一年的医保,员工中途离职,公司要求员工补缴剩余费用给公司
请问,公司给员工交了一年的医保,员工中途离职,公司要求员工补缴剩余费用给公司,这样合理吗
发布者:Y S. 2020-05-21 状态:已过期 回复 (2)
公司裁撤部门,要求教学类员工,转岗有销售性质的岗位。以前在签署的劳动合同里
公司裁撤部门,要求教学类员工,转岗有销售性质的岗位。以前在签署的劳动合同里,有“因公司经营需要裁撤部门的,可以依法合理调整工作岗位”条款。这种情况下,员工还是否能拒绝转岗。如果可以,公司要开除,那么是否可以要求公司赔偿呢?
发布者:202011201yYQ 2020-11-20 状态:已过期 回复 (5)