发布者:20210727ey0 2021-07-27 状态:已过期 回复 (9)
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是这样的 我暑假工 17岁 目前在超市当理货员 每天工作九个小时 一个月工资3500 原本和人事说了做满一个月 他同意了 现在他以人员已满的理由辞退我 我从22号上班到现在27号 我们没有签署劳动合同
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你好,我想咨询一下,我儿子和他同学放暑假来北京在58上找了一个超市理货的工作交了300元,他们说7月底不管干不干,干几天都给退,请问这是真的还是假的
发布者:ask20190628wda 2019-06-28 状态:已过期 回复 (9)
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我在学校超市上班 学校负责给我开资 我每天工作时间是8-9小时 全天工作期间没有休息时间 这个做法合法吗?
发布者:鱼跃寿司小厨屋 2020-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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针对这次突发疫情严重 我的工作是超市理货员 我提出离职 但是 针对这次突发疫情严重 上级领导说让我必须再多干半个月 才发放我之前的工资,不然一分钱工资都不给我 这合理吗?
发布者:ask20200130kv0 2020-01-30 状态:已过期 回复 (1)
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劳务合同,暑假工全职在一家公司帮忙招聘学生,工作了21天,每天9小时工作制,包吃包住,突然裁员,询问我应该得到多少劳动报酬?
发布者:ask20200708usk 2020-07-08 状态:已过期 回复 (6)
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暑假找暑假工,被奶茶店以兼职名义工作,每天工作八个小时跟全职工一样,每个小时13元,后来才知道低于泉州市丰泽区18元/时,兼职的话是非全日制的,不能超过四个小时,但是我所谓兼职时间实质就是全日制时间!休息还没有钱。奶茶店是否侵害我的权益?我改如何维权呢
发布者:Sunrise 2020-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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事情是这样的:我们8.30来打暑假工,中介以临时工的身份让我们进去工作,工时是12+1一个小时,如果迟到旷工等则工价每小时降一块钱,我们签合同前和中介说好了只能做一个月,但是合同到期时间是9.30号,如若不能做到9.30则每个小时再减两块钱外罚三百块,现在我们想离职,中介在微信上说做满一个月的话,不会扣我们小时也不会罚我们三百,请问我们该怎么办?合同和中介的微信聊天记录那个更可靠,先签合同中介再在微信上说不会扣我们工时的
发布者:ask20200814fb0 2020-08-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:廷希 2020-08-14 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我目前碰到的问题是这样的。暑假期间,我们宿舍要补漏维修,施工队人员未经允许私自翻动,使用我们学生的东西。经清点,有东西不见,内衣裤和袜子等私人衣物也被翻动过。我想问一下,除了不见的东西照价赔偿,我们要换贴身衣物的钱是否也可以让他们赔偿?我们可以跟他们要精神损失费吗?如果可以那应该让他们赔偿多少?希望能得到回复,谢谢!
发布者:ask20200906fve 2020-09-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:微网用户 2021-02-23 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我在一个工作的地方上了几天班10天这样。
目前他们出了问题,给别人结算不了手工费,是手工兼职的类型。
然后,我来的时候并不清楚他们是怎么样的流程,也没有主动知道有问题还去进行工作。这种情况如果出现问题,请问我需要有什么责任吗?
发布者:ask202103130qw 2021-03-13 状态:已过期 回复 (4)